UPS 因其对黑人高管的支持以及多元化和包容性而荣获执行领导委员会颁发的 2019 年企业奖

UPS 新闻室

UPS 荣获执行领导委员会 (ELC) 授予的 2019 年企业奖，该委员会是专注于全球黑人领袖发展的卓越会员组织。此外，ELC 还欢迎四位 UPS 高管加入其高级管理人员成员：美洲地区总裁 George Brooks； Rhonda Clark，全球建筑和系统工程总裁； Charlene Thomas，首席人力资源官；和美国运营总裁乔治·威利斯。

ELC 致力于提升黑人高管的作用和贡献，并通过计划、活动和慈善事业培养下一代企业领导人。通过该奖项，ELC 认可了 UPS 对黑人企业高管的进步、对员工和多元化供应商的支持以及对支持社区的慈善承诺的重大贡献。 UPS 董事长兼首席执行官 David Abney 接受了该奖项O，于 10 月 10 日在华盛顿举行的 ELC 表彰大会上。该活动期间还宣布了 UPS 高管的就职典礼。

“ELC 在帮助企业候选人渠道多元化方面发挥着关键作用，”阿布尼说。 “它为高管做好了担任领导职务的准备，同时也有助于理解和欣赏企业领导力的细微差别，确保 ELC 候选人对其加入的公司产生战略影响和重大贡献。”

UPS 对 ELC 的支持始于二十年前的 1999 年，作为该组织培养创造性、包容性和支持性工作场所战略的一部分，以及重视文化多样性和包容性的悠久历史。

UPS 的服务区域遍及 220 个国家和地区，代表着世界，并认为将其所服务的多元化社区纳入其中是企业的当务之急。通过支持专注于教育和赋权的组织，UPS 致力于帮助培育和推进包容性的商业环境。

关于 UPS    

UPS（纽约证券交易所代码：UPS）是物流领域的全球领导者，提供广泛的解决方案，包括运输包裹和货物；促进国际贸易，并利用先进技术更有效地管理商业世界。 UPS 总部位于亚特兰大，为全球 220 多个国家和地区提供服务。 UPS 被《新闻周刊》杂志评为美国运输和递送服务最佳客户服务公司；福布斯交通运输业最有价值品牌；并在 JUST 100 社会责任榜单、道琼斯可持续发展世界指数和哈里斯民意调查声誉商数中名列前茅，以及其他著名的排名和奖项。您可以在 ups.com 或 pressroom.ups.com 上找到该公司，也可以在 longitudes.ups.com 上找到其公司博客。 公司的支柱可在 ups.com/sustainabilitynewsletter 上找到 ainability 电子通讯、UPS Horizo​​ns。 要直接获取 UPS 新闻，请在 Twitter 上关注@UPS_News。要使用 UPS 运送，请访问 ups.com/ship。

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自 1907 年成立以来，UPS 已成为一个充满爱心和负责任的企业公民，支持为社区需求提供长期解决方案的项目。 UPS 基金会成立于 1951 年，领导其全球公民计划，并负责促进当地、国家和全球社区的社区参与。 2018 年，UPS 及其在职和退休员工在全球范围内的慈善捐赠投资超过 1.149 亿美元。您可以通过 UPS.com/Foundation 和 Twitter 上的@UPS_Foundation 找到 UPS 基金会。

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