作为持续努力让企业通过积极的社会影响推动长期业务成功的一部分,首席执行官企业目标 (CECP) 宣布 Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) 首席执行官 Fran Horowitz 已加入该组织杰出的董事会。作为由全球 200 多家最大公司组成的首席执行官领导的联盟,CECP 相信公司的社会战略(即公司如何与员工、社区、投资者和客户等主要利益相关者进行互动)决定了公司的成功。
“在 CECP 庆祝成立 20 周年之际,我们对该组织和首席执行官领导的联盟中的公司在改变企业与其关键利益相关者之间的关系方面所取得的成就感到鼓舞,”ConantLeadership 创始人兼首席执行官 Doug Conant 说道;金宝汤公司前首席执行官;雅芳产品公司前董事长;兼 CECP 主席。 “但我们知道总会有更多的事情要做随着 Fran 的观点、领导力和商业智慧加入我们的董事会,CECP 将在未来 20 年继续成为企业宗旨的旗手。”
CECP 由演员兼慈善家 Paul Newman 和其他商界领袖于 1999 年创立,现已发展成为由全球 200 多家最大公司组成的运动,这些公司的收入达 6.6 万亿美元,社会投资达 212 亿美元,拥有 1,400 万名员工,管理资产达 15 万亿美元。
“CECP 首席执行官达里尔·布鲁斯特 (Daryl Brewster) 表示:“今年对于加强企业要想取得长期成功就必须如何开展业务而言至关重要。” “Fran 致力于在 Abercrombie & Fitch 打造目标文化,这使她成为 CECP 董事会的有力补充。我们欢迎她的才华、见解和管理专业知识来帮助管理 CECP 走向未来。”
Abercrombie & Fitch Co. 成立于 1892 年,拥有悠久的历史社区参与的理论。该公司的慈善重点是通过健康和保健计划丰富儿童和青少年的生活,并为当地、全国和全球的客户社区做出贡献。
自 2016 年以来,A&F Co. 已向 SeriousFun Children's Network 捐赠了超过 1000 万美元,作为其向该非营利组织提供的 5 年 1500 万美元承诺的一部分,该非营利组织免费为患有严重疾病的儿童及其家人提供专门改造的营地体验。
作为持续可持续发展努力的一部分,该公司于 2019 年加入了全球最大的企业公民和可持续发展倡议——联合国全球契约,并宣布了新的 2025 年可持续发展目标,该目标建立在该零售商现有的全球社会和环境可持续发展计划的基础上,其中许多计划是在近 20 年前启动的。
“很荣幸加入 CECP 董事会;我发现了与同行首席执行官的对话Abercrombie & Fitch Co. 首席执行官 Fran Horowitz 表示:“在 CECP 的聚会上,我们要表现出令人耳目一新的坦诚、以行动为导向,并且与我们 A&F 的理念保持一致,即成功需要多方利益相关者的参与。作为一家公司,我们努力对我们在世界各地接触的社区产生持久的积极影响,而与其他志同道合的商业领袖分享知识只会有助于实现这一目标。”
Fran 自 2017 年 2 月起担任 Abercrombie & Fitch Co. 首席执行官。她于 2014 年 10 月加入 Abercrombie & Fitch,担任 Hollister 品牌总裁;自 2015 年 12 月起,Fran 担任 Abercrombie & Fitch Co. 总裁兼首席营销官。在加入 Abercrombie & Fitch Co. 之前,Fran 曾担任 Ann Taylor Loft 品牌总裁。她在 Express, Inc. 工作了近八年,并晋升为女性销售和设计执行副总裁。她加入了 Express, Inc.此前,她在 Bloomingdales 担任过多个销售职位 13 年,在此之前,她曾在 Bergdorf Goodman、Bonwit Teller 和 Saks Fifth Avenue 担任过多个职位。 Fran 是 SeriousFun Children's Network 的董事会成员,也是 Columbus Partnership 的成员,Columbus Partnership 是一个由来自哥伦布领先企业和机构的首席执行官组成的非营利组织,其目标是改善 A&F Co 所在城市的经济发展。
Fran 加入现任董事会,其中包括:
Douglas R. Conant,ConantLeadership 创始人兼首席执行官;金宝汤公司前首席执行官;雅芳产品公司前董事长;兼CECP主席
Patrick J. Burke,汇丰美国集团总裁兼首席执行官
Thomas DeRosa,Welltower 首席执行官兼董事
Lynne Doughtie,毕马威会计师事务所董事长兼首席执行官
Theodore Dysart,海德思哲国际公司副主席
理查德·埃德尔曼,爱德曼总裁兼首席执行官
亚历克斯·戈尔斯基,强生公司董事长兼首席执行官
Alan G. Hassenfeld,孩之宝公司执行委员会主席
Shelly Lazarus,奥美名誉主席
比尔·麦克纳布 (Bill McNabb),先锋集团前董事长
Deanna Mulligan,美国卫报人寿保险公司总裁兼首席执行官
斯图尔特·帕克,USAA 首席执行官
Michael I. Roth,Interpublic 集团董事长兼首席执行官
CECP 董事会还包括以下名誉董事:
玛丽莲·卡尔森·尼尔森 (Marilyn Carlson Nelson),卡尔森控股公司前董事长兼首席执行官
Kenneth T. Derr,雪佛龙公司前董事长兼首席执行官
亨利埃塔·福尔,联合国儿童基金会执行主任
彼得·马尔金 (Peter Malkin),帝国州房地产信托公司名誉主席
Harold McGraw, III,标准普尔全球名誉主席
保罗·纽曼,演员和慈善家,(1925 年 1 月 26 日 - 2008 年 9 月 26 日)
大卫·洛克菲勒,大通曼哈顿公司前董事长兼首席执行官(1915 年 6 月 12 日至 2017 年 3 月 20 日)
保罗·沃尔克,美联储前主席
Sanford Weill,花旗集团名誉主席
约翰·C·怀特海德 (John C. Whitehead),高盛公司前联席主席,前副国务卿(1922 年 4 月 2 日至 2017 年 2 月 7 日)
###
关于企业首席执行官 (CECP)
首席执行官企业目标 (CECP) 是一个由首席执行官领导的联盟,它认为公司的社会战略(公司如何与员工、社区、投资者和客户等主要利益相关者打交道)决定公司的成功。 CECP 于 1999 年由演员兼慈善家保罗·纽曼 (Paul Newman) 和其他商界领袖创立,旨在通过商业创造更美好的世界,现已发展成为由全球 200 多家最大公司组成的运动,代表着 6.6 万亿美元的收入、212 亿美元的社会投资、1,400 万美元的资金。员工以及管理的 15 万亿美元资产。 CECP 通过提供定制的联系和网络、咨询和支持、基准测试和趋势以及意识建设和认可,帮助公司转变其社会战略。
关于 ABERCROMBIE & FITCH CO.
Abercrombie & Fitch Co.(纽约证券交易所股票代码:ANF)是一家全球领先的男士、女士和儿童服装及配饰专业零售商,旗下拥有三个知名品牌。 125 年来,标志性的 Abercrombie & Fitch 品牌一直为创新者、探索者和企业家提供装备。如今,该品牌反映了现代消费者的最新态度,同时仍然忠于其创造具有轻松美式风格的专业制作产品的传统。 Hollister 品牌体现了为青少年市场释放无尽加州夏日无忧无虑的精神。 abercrombie kids 为 5 至 14 岁的儿童打造聪明、俏皮的服装,颂扬大眼睛的奇迹童年时期。
这些品牌都致力于提供持久品质和卓越舒适的产品,让世界各地的消费者表达自己的个性和风格。 该公司在北美、欧洲、亚洲和中东地区经营着超过 850 家这些品牌的商店,以及电子商务网站 www.abercrombie.com 和 www.hollisterco.com。
发表评论 文明上网理性发言,请遵守国家相关法律
评论列表