解决不平等问题的新方法：宣布建立阿斯彭包容性经济伙伴关系

为了在解决当今时代最紧迫、最复杂的挑战之一方面取得重大进展，阿斯彭研究所（下称“研究所”）和万事达卡包容性增长中心（下称“中心”）宣布成立阿斯彭包容性经济合作伙伴关系 (APIE)。万事达卡与阿斯彭的多年合作伙伴关系将结合公共、私营和非营利部门的创意、人才和资源，通过包容性增长的视角解决收入和信息不平等问题。

此次合作以万事达卡 2600 万美元的投资为基础，将推动研究所项目和网络的专家制定大胆的新提案；动员各部门领导人推进包容性增长的综合战略；召集思想领袖和变革者来推动解决方案和影响。该中心将作为APIE的创始合作伙伴，并利用万事达卡-pe的资产运营、数据洞察、技术和全球网络——确保数字经济为世界各地的每个人服务。

这种推动采取行动应对全球挑战的创新方法是在首届全球包容性增长峰会上推出的，该峰会是华盛顿特区目标驱动型领导人的多部门聚会，他们致力于推动数字经济中可持续和公平的经济增长。

广泛的合作伙伴关系为研究所、中心及其网络推动大规模变革提供了前所未有的机会。它汇集了该研究所以解决方案为中心的项目、在公共和私营部门发展价值观驱动型领导力方面无与伦比的经验，以及其作为包容性对话论坛的声誉，以追求广泛共享繁荣的共同目标。 70 年来，阿斯彭研究所通过跨社区、跨部门和不同观点应对世界上最严峻的挑战将致力于解决问题的思想家和实干家聚集在一起。

“我们所有人都有道义上的责任，必须对经济不平等采取行动，确保不让任何人掉队，不漏掉任何想法，不漏掉任何合作，”阿斯彭研究所总裁兼首席执行官丹·波特菲尔德 (Dan Porterfield) 表示。 “阿斯本研究所长期以来一直倡导包容性和广泛共享繁荣。这一承诺也为万事达卡包容性增长中心的工作奠定了基础。这种伙伴关系之所以如此令人兴奋，是因为它使阿斯本研究所能够将包容性增长的视角应用到从我们的基层社区倡议到我们的全球领导者网络的各个方面，以创建统一的愿景。”

“四年前，万事达卡着手为 5 亿没有银行账户的个人实现金融普惠。然而，实现这一目标只是第一步，”万事达卡副主席 Mike Froman 表示。 “进一步的进展需要公众的合作IC、非营利组织和私营部门，各自发挥其全部资源和能力。与阿斯彭研究所的这种创新伙伴关系将结合我们的互补资产，动员人们采取行动，解决实现包容性增长的一些最棘手的挑战。”

阿斯彭研究所的合作伙伴关系的共同领导者是该研究所财务安全项目副总裁兼执行董事 Ida Rademacher 和最近担任 Millennium Challenge Corporation 首席执行官的 Dana J. Hyde。

这种企业范围内的合作伙伴关系将利用阿斯彭研究所的资产和专业知识来研究广泛的主题，包括：零工经济的兴起、全球创业在促进就业创造中的作用以及基于价值观的行政领导力。该合作伙伴关系的目标是基于这样的理解：为了实现可持续增长，增长必须具有包容性。

关于阿斯彭研究所阿斯彭研究所ute 是一个具有全球影响力的社区服务组织，其愿景是创建一个自由、公正和公平的社会。 70 年来，该研究所通过对话、领导力和行动推动变革，帮助解决世界上最严峻的挑战。该研究所总部位于华盛顿特区，在科罗拉多州阿斯彭和纽约市设有办事处，并拥有国际合作伙伴网络。如需了解更多信息，请访问 www.aspeninstitute.org。

关于包容性增长中心万事达卡包容性增长中心致力于促进全球公平、可持续的经济增长和金融包容性。作为万事达卡的子公司，该中心利用该公司的数据洞察力、专业知识和技术，以及管理万事达卡影响力基金的慈善投资，为包容性增长前沿的思想家、领导者和创新者群体提供支持。  欲了解更多信息并获得最新见解，请关注在 Twitter 上关注该中心 @CNTR4growth，订阅其时事通讯并访问 www.mastercardcenter.org。

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