Stanley Black & Decker 被 PRWeek 评为年度品牌

公共关系行业的领先出版物《PRWeek》推出了“目的奖”，以表彰那些利用创意真正推动积极事业的项目，并表彰其背后的组织和个人。

斯坦利百得公司因其雄心勃勃的企业社会责任计划而受到认可，包括努力解决制造技能差距和创造创新产品，帮助建设一个更加可持续发展的世界。

具体而言，PRWeek 列举了该公司以创客为中心的举措，包括与 Discovery Education 合作为六至九年级学生开发 STEAM 课程、与 Greenlight for Girls 合作以激励年轻女孩追求 STEAM 职业、与全球世界技能大赛合作以及为员工和当地社区开放自己的创客空间。该出版物还认可了该公司推出的 NADI，这是一种环保、低成本的溶胶ar 动力水泵为印度的农场提供可靠的灌溉。

“真实的目标体现了价值观在行动中的力量——如今，人们希望为那些对所有利益相关者都具有持续意义的、真正意义的公司和品牌工作、购买和倡导，”Carol Cone on Purpose 的创始人、今年 PRWeek Purpose Awards 的评委主席 Carol Cone 说道。 “目的奖的获奖者展示了令人信服的方式来影响利益相关者，从而产生商业和社会影响。他们的战略和创造性执行应该激励其他人努力实现综合的、鼓舞人心的目的执行。”

消费者和员工越来越期望他们所接触的品牌和他们工作的组织能够清楚地传达他们的信仰并公开支持这些价值观。目的奖旨在表彰真诚行事的组织。

“斯坦利·百得 (Stanley Black & Decker) 的宗旨是‘为那些创造斯坦利百得首席传播官 Shannon Lapierre 表示：“在过去的两年里，我们整个组织一直专注于提供旨在实现这一目标并对社会产生持久积极影响的项目。这一认可证明了我们雄心勃勃的企业社会责任战略以及我们世界各地致力于实现我们目标的员工的辛勤工作，如果没有他们的承诺，这只是一个声明。”

“年度品牌”的其他入围者包括阿迪达斯、Aflac、Chobani 和 The Kroger Co。

实现 Stanley Black & Decker 的目标

2017 年，史丹利百得 (Stanley Black & Decker) 公布了一个新目标——为创造世界的人们。此后不久，该公司启动了一项新的企业社会责任 (CSR) 战略，将公司的目标与联合国 2030 年可持续发展目标联系起来。虽然公司始终有坚定的承诺对于企业社会责任而言，新战略反映了公司帮助创建一个更加可持续发展的世界的更广泛雄心。

“斯坦利百得公司多元化、目标驱动的员工有着共同的热情，即为创造世界的人们创造产品、工具和解决方案，”斯坦利百得公司企业责任官 Deb Geyer 说道。 “我们相信，斯坦利百得公司的目标是装备员工、围绕客户需求进行创新和改善社区，这使得该组织成为一家独特的工业公司。”

该战略将公司的工作重点放在三个关键支柱上：为创客赋能、有目的地创新以及创造一个更加可持续的世界。到 2030 年，史丹利百得计划让 1000 万创作者和制造商在不断变化的世界中蓬勃发展，创新我们的产品以改善 5 亿人的生活，并在其全球运营中实现碳积极化，这意味着其碳捕获量大于我的碳捕获量。ts碳排放量。

要详细了解公司的企业社会责任战略，请访问 www.stanleyblackanddecker.com/social-responsibility。

有关 2019 年 PRWeek Purpose Awards 的更多信息，请访问 https://www.prweek Purposeawards.com/。