联合国全球契约已发布更新指南,帮助总法律顾问推进企业可持续发展议程。
与年利达律师事务所和加州大学伯克利分校法学院共同开发的《企业可持续发展总法律顾问指南》2.0 版旨在帮助法律专业人士推动变革,并成为将可持续发展融入公司战略和运营的领导者。它遵循 2015 年发布的原始《企业可持续发展总法律顾问指南》。
“随着总法律顾问的角色超越法律合规并转向企业可持续发展,我们将他们视为关键的变革推动者,有能力为公司创造长期价值,”联合国全球契约首席执行官兼执行董事 Lise Kingo 表示。 “我们希望这份更新后的指南能够激励律师在推动负责任的商业行为方面发挥关键作用。”
新顾idance 为律师处理复杂的环境、社会和治理 (ESG) 问题提供了参考来源。
“社会对企业的期望不断变化,要求我们重新构想企业宗旨,”加州大学伯克利分校法学院商业社会研究所教授兼创始主任阿米莉亚·米亚扎德 (Amelia Miazad) 表示。 “当前从短期利润最大化到长期可持续发展的转变意味着当今的内部法律顾问不仅必须管理法律风险,还必须解决带来道德和声誉风险的环境、社会和治理问题。”
“随着公司对其政策及其受托责任范围内的关注和审查越来越多,企业可持续发展正受到越来越多的关注,”年利达律师事务所高级合伙人兼董事长查理·雅各布斯 (Charlie Jacobs) 表示。 “总法律顾问处于有利地位和能力,可以促进真正的变革,并在公司努力解决问题时将问题提上议程。日益增长的期望、迫在眉睫的监管和报告要求。”
该指南是在雀巢的支持下并在由各行业总法律顾问组成的咨询小组的指导下制定的,涵盖了对于应对不断变化的企业可持续发展格局至关重要的五个关键领域:
企业可持续发展和商业诚信 - 总法律顾问如何将企业价值观和负责任的商业行为融入其组织内,以帮助确保企业可持续发展
企业可持续发展和信托责任 - 企业如何成功地将 ESG 因素融入决策过程
人权与供应链尽职调查 - 总法律顾问如何通过开展人权尽职调查来响应对可持续供应链的更大呼声
企业可持续发展和申诉机制 - 申诉机制如何构成负责任的业务流程和合作的一部分为企业可持续发展做出贡献
企业可持续发展面临的挑战 - 管理危机 - 总法律顾问如何利用可持续发展原则来帮助预防、准备、渡过危机并从危机中恢复
今天在华盛顿特区举行的世界银行集团 2019 年法律、司法与发展周上展示了新指南
要下载完整指南,请访问此处。
关于联合国全球契约
作为联合国秘书长的一项特别倡议,联合国全球契约与世界各地的公司合作,使其运营和战略符合人权、劳工、环境和反腐败领域的十项普遍原则。联合国全球契约于 2000 年启动,指导和支持全球企业界通过负责任的企业实践推进联合国的目标和价值观。拥有超过 9,500 家公司和 3,000 家非企业它的签署方遍布 160 多个国家和 60 多个本地网络,是世界上最大的企业可持续发展倡议。
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