嘉年华公司宣布道德与合规职能部门的新员工和晋升

全球最大的休闲旅游公司嘉年华公司（纽约证券交易所/伦敦证券交易所代码：CCL；纽约证券交易所股票代码：CUK）最近宣布了七名新员工和内部晋升，作为其新的全公司道德与合规职能部门发展的一部分，该部门于 2019 年 8 月首次宣布，由首席道德与合规官 Peter Anderson 领导。

新增加的人员包括三名新的公司合规领导者，直接向安德森汇报，安德森正在建立广泛的道德与合规计划，以推动公司内部及其九个全球邮轮品牌的合规、学习和诚信文化。更具体地说，我们的目标是满足或超越所有法律和法规要求并促进最高道德原则。

“这个新团队强调了我们对道德、合规、环境与健康、安全和保障的承诺，”安德森说。 “我们正在为每个人建立世界一流的、持久的合规文化。我们 150,000 名员工。合规和道德是我们所做一切的核心。这个才华横溢、意志坚定的团队的领导力、经验和热情将为我们的使命发挥重要作用。”  

为了促进整个公司围绕道德和合规性的全面整合和团队合作，这些领导者还将与各运营公司内其他新当选的领导者密切合作。

道德与合规团队负责人包括以下人员和职位：

凯利·克拉克 (Kelly Clark) – 高级副总裁、副首席道德与合规官副首席道德与合规官将支持道德与合规计划的整体实施，主要负责与公司的邮轮品牌互动以保持开放的沟通，并监督当地计划的实施。

在此职位上，克拉克还将优先考虑以道德为重点的电子道德与合规计划的组成部分，跨职能部门工作以了解和支持现有计划流程。她还将倡导新的系统和流程以改善项目监督，并将负责带头其他重要的项目举措。

在 Clark 的管理下，Holland America Line 和 Seabourn（目前隶属于 Holland America Group 的两个嘉年华公司品牌）自 2011 年起获得了企业道德和合规计划独立验证提供商 Ethisphere 的 Ethics Inside 认证。道德村协会专门向那些表现出优秀员工和领导文化、促进道德商业实践的公司颁发道德内部认证。 2011 年至 2015 年，道德村协会还连续五年将荷美航运公司列入“全球最具商业道德企业”名单。

克拉克曾在荷美集团担任过各种职务p，包括担任副总裁、首席执行官法律顾问和特别顾问；首席道德官和总法律顾问；安全、环境和监管服务高级副总裁。她还曾担任 Holland America Line 和 Seabourn 的总法律顾问和首席道德官。

Chris Donald – 高级副总裁，环境企业合规经理环境企业合规经理负责监督和实施嘉年华公司环境合规计划 (ECP) 中的所有法律义务，并与独立各方合作对该计划进行监督和分析。除了领导品牌内部的环保工作外，唐纳德还负责：

推动废物管理、技术和设计（包括食物垃圾）的改进。

建立、监控和评估环境合规性关键绩效指标。

监督提供船上环境的环境官员对公司所有船舶进行合规监督。

推动和发展公司的“Operation Oceans Alive”计划，旨在培养合规、学习和海洋管理的文化。

自 2007 年加入嘉年华公司以来，唐纳德担任过多个关键职位，这将有助于他履行更多的职责。更具体地说，他此前曾支持公司的政策制定、内部审计和调查。在担任环境合规职务之前，他还担任公司安全和职业安全高级总监，并领导了公司的机舱火灾风险缓解计划，其中包括设计和推出对公司全球机队火灾探测和灭火系统的广泛升级。

Gerry Ellis – 副总裁，健康、安全和安保公司合规经理健康、安全和安保 (HSS) 公司合规经理必须确保法规合规性和有效公司全球 HSS 计划的有效性，并监督海事政策和分析部门，以保持遵守适用的 HSS 相关政策和程序。

埃利斯拥有超过 40 年的行业经验，其中包括在嘉年华公司工作超过 23 年。他在海上工作了 18 年，在各种船舶上担任过从甲板实习生到船长的各种职位，包括油轮、集装箱船、渡轮、私人游艇和游轮，此外还担任过岸边管理职位，包括海事调查总监、海事运营经理、港口运营经理、港口开发总监、合规总监、造船和设计总监、安全政策总监；海洋和技术运营副总裁。 Martha de Zayas – 副总裁、企业合规部总经理在三位企业合规经理中，该职位需要监督的合规主题范围最广，包括：

行为准则、反腐败、反垄断和反报复。

利益冲突、第三方尽职调查和经济制裁/外国资产控制办公室筛查。

北美数据隐私和记录保留。

《美国残疾人法案》岸上和船上计划。

公司合规报告热线计划。

De Zayas 于 1995 年加入嘉年华公司，担任副总法律顾问，负责管理商业和员工相关诉讼。自 2018 年 3 月起，她担任道德与合规副总裁。

Sandra Rowlett – 副总裁、事件分析小组调查负责人作为事件分析小组调查负责人，Rowlett 负责独立于品牌调查某些健康、环境、安全和保障 (HESS) 问题（包括未遂事件）的所有工作。她还管理着最近扩大的由九名调查员组成的团队，以及协助改善整个组织的调查职能。

28 年来，罗莱特在国家运输安全委员会 (NTSB) 担任过多个职位，包括空中交通管制调查员和负责监督航空、铁路、管道和危险材料调查的高级管理人员。在加入 NTSB 之前，罗莱特曾担任洛杉矶国际机场和美国空军的空中交通管制员。她向埃利斯汇报。

H Jordan Weitz – 高级总监、合规风险管理负责人作为合规风险管理负责人，Weitz 负责为公司基于数据分析、指标和合规风险评估的合规计划制定更加主动和战略性的重点。 Weitz 拥有 20 多年的经验，其中 17 年在邮轮行业工作，涵盖风险管理的各个方面，包括流程、风险、控制、审计、调查、数字取证等。cs 和主动分析。他也是一名经过认证的欺诈审查员。韦茨向克拉克汇报。

Brigett Potts – 总监、合规培训负责人作为合规培训负责人，Potts 负责审查和总结与道德与合规职能和计划内的领域相关的所有当前合规培训，以便：

制定企业合规培训策略和计划。

衡量培训效果。

引入新的创新合规培训工具。

对所有员工实施基本道德和合规培训。

Potts 于 2017 年加入嘉年华邮轮公司，担任环境监管和运营航线培训经理 (OLTM)。 2018 年 10 月，她成为 OLTM 小组的主席，在领导整个组织的流程变革时，她的领导力体现了对培训的热情。在加入嘉年华邮轮公司之前，她是处理联邦和州案件的助理律师法庭。她向唐纳德汇报。

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关于嘉年华公司嘉年华公司是全球最大的休闲旅游公司，也是邮轮和度假行业盈利能力最强、财务实力最强的公司之一，旗下拥有九家全球领先的邮轮公司。其业务遍及北美、澳大利亚、欧洲和亚洲，旗下包括嘉年华邮轮、公主邮轮、荷美邮轮、世邦邮轮、P&O 邮轮（澳大利亚）、歌诗达邮轮、AIDA 邮轮、P&O 邮轮（英国）和冠达邮轮。  

该公司的邮轮公司总共运营 104 艘游轮，拥有 249,000 个下铺，前往世界各地 700 多个港口，其中 17 艘新游轮计划于 2025 年交付。嘉年华公司还运营着阿拉斯加和加拿大育空地区领先的旅游公司 Holland America Princess Alaska Tours。嘉年华公司在纽约和伦敦证券交易所上市，是全球唯一同时纳入标准普尔 500 指数和富时 100 指数的集团。

嘉年华公司拥有悠久的创新历史，为客人提供非凡的度假体验，已获得数千个行业奖项，其中包括被 Consumer Technology Association™ 认可为 OceanMedallion™ 的 CES® 2019 创新奖获奖者。 OceanMedallion 是一款革命性的可穿戴设备，包含专有的通信技术组合，使世界上第一个交互式宾客体验平台能够将大规模的度假旅行转变为高度个性化的定制服务。享有盛誉的 CES 创新奖旨在表彰消费技术产品中的杰出设计和工程。              

更多信息请访问 www.carnival.com、www.princess.com、www.hollandamerica.com、www.seabourn.com、www.pocruises.com.au、www.costacruise.com、www.aida.de、www.pocruises.com 和 www.cunard.com。

嘉年华公司媒体联系人：Roger Frizzell，嘉年华公司，[电子邮件受保护]，(305) 406-7862Mike Flanagan，LDWW，[电子邮件受保护]，(727) 452-4538

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