WeSpire 在屡获殊荣的员工体验平台中添加员工捐赠、匹配和资助管理

WeSpire 今天宣布扩展其屡获殊荣的员工体验 SaaS 平台，使员工能够直接向经过审查的慈善机构捐款，并让雇主能够直接通过 WeSpire 平台匹配礼物和管理拨款请求。 WeSpire 平台现在提供支持行业内最广泛的亲社会和环境、社会和治理 (ESG) 参与计划的功能。 WeSpire 的客户包括诺和诺德 (Novo Nordisk)、米高梅度假村 (MGM Resorts) 和考克斯企业 (Cox Enterprises) 等领先企业。

WeSpire 帮助具有前瞻性思维的公司设计、沟通和衡量可持续发展、整体福祉、文化、多样性和包容性以及社会影响方面的行为改变举措。 “我们的客户多年来一直使用我们来激励员工奉献。然而，移交给其他平台会增加体验上的摩擦。这种更加集成的方法使员工和项目管理员受益匪浅，最重要的是，可以推动更好的标准关注率和捐赠量。” WeSpire 创始人兼首席执行官苏珊·亨特·史蒂文斯 (Susan Hunt Stevens) 说道。

WeSpire 的新捐赠功能在诺和诺德的 Take Action USA 员工参与计划中得到了突出体现。 “自从通过 WeSpire 平台启动我们的计划以来，我们看到员工捐款大幅增加。我们很高兴为我们的员工提供一种更现代、集成、支持移动的方式，以对社会产生重大影响，并支持我们创造长期共享价值的目标。”诺和诺德企业可持续发展和社会影响高级总监 Erin Byrne 说道。

通过与慈善即服务公司 Givinga 的合作，WeSpire 提供定制的企业慈善功能，旨在最大限度地节省税款并产生影响。 Givinga 通过与 WeSpire 友好的、以激活为中心的界面安全、无缝集成来处理所有复杂的后端金融交易。 “我们很激动与行业领导者合作，推动以目标为导向的员工敬业度计划。我们的平台将金融技术以及捐赠者建议基金的全部税收和投资优惠整合到 WeSpire 基于行为的企业工作场所慈善捐赠和赠款经验中，为公司及其员工提供了一种强有力的方式来最大化其集体慈善投资和整体影响力。我们相信，在这个快速发展的行业中，这是一个改变游戏规则的平台。”

除了提高计划成果外，WeSpire 的分析引擎还可以帮助公司了解参与目标驱动计划对人员成果（例如满意度、保留率和人才绩效）的影响。 WeSpire 的 Insights 团队发表了关于 ESG 参与计划与改善业务成果之间日益增长的联系的广泛研究。

关于WeSpire

WeSpire 提供具有前瞻性的全球拥有员工体验技术平台来设计、运行和衡量其以目的为导向的员工敬业度计划的影响的公司。在 WeSpire 上，员工被激励参与可持续发展、社会影响和捐赠、福祉和积极的工作场所文化计划，以提高业务绩效并建设更美好的工作世界。如需了解更多信息，请访问 www.wespire.com、联系[email protected]，或在 Twitter、LinkedIn 和 Facebook 上关注我们。

关于吉文加

Givinga 的理念是每个人都应该有平等的机会产生有意义的影响，它结合了金融工具和现代技术来激活以目的为导向的市场。我们的 philantech™ 云技术平台使公司能够开发符合并增强企业战略的现代捐赠解决方案。我们为企业合作伙伴开发定制平台包括工作场所捐赠、初创公司重新构想的 B2C 慈善捐赠、提供社会影响力投资的金融服务公司以及寻求提高捐赠者参与度的基金会。