施耐德电气跻身《金融时报》2020 年多元化领导者排行榜前 50 名

施耐德电气是能源管理和自动化数字化转型的全球领导者，荣获《金融时报》2020 年多元化领导者认可。施耐德电气在新年度排名中的 700 家公司中总体排名第 41 位，在行业类别中排名第 4 位。

促进工作场所各种类型的多样性

《金融时报》2020 年多元化领导者排名旨在评估公司在促进各种类型多元化方面的成功程度，包括性别平衡、对各种形式的性取向的开放性以及反映更广泛社会的种族和社会融合。

该排名是通过对以下国家（奥地利、比利时、法国、德国、意大利、卢森堡、荷兰、瑞典、瑞士和英国）超过 250 人的公司的 80,000 多名员工进行的独立调查得出的。此外，还考虑了人力资源和招聘专家的意见n 为了完善分析。

调查参与者被问及他们认为自己的雇主在围绕年龄、性别、平等、种族、残疾和性取向 (LGBT+) 主题的一系列声明中促进多样性的程度。参与者还有机会评估各自行业中其他知名雇主的多样性。得分最高的 700 家公司被评为 2020 年多元化领导者。

“我们很荣幸在《金融时报》的首份多元化领导者报告中获得认可。在施耐德电气，我们不断努力为世界各地的每个人建立可持续的包容性。很高兴看到许多其他公司都在倡导多元化和包容性。只要齐心协力，我们就能对社会产生更大的影响。”施耐德电气全球首席人力资源官奥利维尔·布鲁姆 (Olivier Blum) 说道。

除了担任《金融时报》多元化领导者之外2020年，施耐德电气还获得了其他享有盛誉的认可。最近，该公司在 Equileap 的《性别平等报告》中名列工业领域第一，加速了职场性别平等的进展。施耐德电气连续第二年入选 2019 年彭博性别平等指数，该指数为全球所有行业的性别平等表现提供了独特的晴雨表。 3 月，施耐德电气因其帮助女性提升职业生涯的大胆且具有前瞻性的举措而荣获 2019 年催化剂奖。

关于施耐德电气

在施耐德，我们相信获得能源和数字是一项基本人权。我们赋予所有人充分利用他们的精力和资源的能力，确保 Life Is On 无处不在，为每个人，每时每刻。

我们提供能源和自动化数字解决方案，以提高效率和可持续发展性。我们将世界领先的能源技术、实时自动化、软件和服务结合到家庭、建筑、数据中心、基础设施和工业的集成解决方案中。

我们致力于释放开放、全球、创新社区的无限可能性，该社区对我们有意义的目标、包容性和赋权价值观充满热情。