Verizon 为拉丁裔社区带来数字素养和就业准备计划

Verizon 宣布与美国最大的拉丁裔民权和倡导组织 UnidosUS 建立新的合作伙伴关系“Latinos @ Work”，该组织将为全国四个主要城市的服务不足的拉丁裔社区提供数字学习中心。 100 万美元的赠款包括开发数字素养和就业准备工具包，该工具包将在芝加哥、新奥尔良、西雅图和马萨诸塞州劳伦斯实施。

数字素养和工作准备情境化工具包将帮助社区组织通过为期八周的项目向参与者提供软技能和硬技能。注册的参与者在课程期间还将获得膳食、儿童保育、笔记本电脑和交通服务。数字学习中心将配备移动技术、课程和专业服务，帮助项目参与者提高数字能力。

“Verizon 很荣幸与 UnidosUS 合作开发工具和资源Verizon 企业社会责任总监 Justina Nixon-Saintil 表示：“这可以促进数字包容性，并使拉丁裔社区能够在快节奏的数字经济中竞争。”

这些课程将帮助个人为需要数字技能的工作做好准备，并帮助他们从事这些工作。它将由旨在提高参与者技能的模块组成，包括财务能力、数字素养、工作准备、沟通和求职。

“凭借 Latinos @ Work 和 Verizon 的慷慨支持，我们将确保更多的拉丁裔能够获得必要的数字技能，以便更好地在现代劳动力中竞争并为国家经济做出贡献，”UnidosUS 教育、劳动力和评估副总裁 Peggy McLeod 博士说道。 “我们的社区合作伙伴网络在文化响应计划方面拥有丰富的专业知识，通过解决关键技能差距，我们将帮助更多工人在汽车领域取得进步并转向更高工资的工作。”

拉丁裔 @ Work 计划将由 UnidosUS 附属机构和当地合作伙伴推动。这些组织包括： 与芝加哥的 Cara Connect 合作的 Northwest Side Housing Center；新奥尔良路易斯安那州西班牙裔商会基金会；西雅图 El Centro de la Raza；和马萨诸塞州劳伦斯市的劳伦斯社区工作。

根据皮尤研究中心 2018 年的一项研究，西班牙裔占美国劳动力的 16%，但仅占所有 STEM 工人的 7%。 Latinos @ Work 旨在解决这一差距，因为该项目的毕业生将获得金融服务业、信息技术、零售和客户服务以及酒店领域的继续教育、培训和就业机会。  

数字学习中心和工具包是 Verizon 长期承诺的一部分，旨在帮助弥合数字鸿沟并让更多人做好准备在我们的数字化劳动力中为有意义的职业提供应有的社区。

UnidosUS，以前称为 NCLR（拉拉扎全国委员会），是美国最大的西班牙裔民权和倡导组织。通过将专家研究、宣传、项目以及由美国和波多黎各近 300 个社区组织组成的附属网络独特地结合起来，UnidosUS 同时挑战在国家和地方层面影响拉丁裔的社会、经济和政治障碍。 50 多年来，UnidosUS 团结了各个社区和不同团体，通过合作寻求共同点，并共同渴望让我们的国家变得更加强大。有关 UnidosUS 的更多信息，请访问 www.unidosus.org 或在 Facebook 和 Twitter 上关注我们。

媒体联系人Bernadette Brijlall[电子邮件 p保护]