大都会人寿荣获最佳收养友好型工作场所称号

大都会人寿保险公司（纽约证券交易所股票代码：MET）宣布，该公司已连续第十二年跻身戴夫·托马斯收养基金会年度美国最佳收养友好工作场所名单。大都会人寿因其员工收养福利、育儿假政策和灵活的工作文化而受到认可。

自 2007 年以来，戴夫·托马斯收养基金会每年都会发布 100 家最适合收养的工作场所名单。该名单汇集了对美国雇主的年度调查数据，并根据对每家公司与收养相关的福利（包括最高财务报销和为收养员工提供的带薪休假天数）的分析得出排名。

“采用固然很棒，但成本可能很高，”大都会人寿高级业务规划和战略顾问苏珊·法穆拉雷 (Susan Famulare) 表示。 “感谢大都会人寿的收养援助计划，我能够实现长期以来的梦想，并成为一个美丽的收养女婴莉莉的骄傲母亲。”

大都会人寿向养父母报销符合条件的收养相关费用，并为他们提供与大都会人寿所有工薪家庭享有的相同福利，包括：

灵活的工作安排，例如压缩工作周、兼职工作、工作共享、弹性工作时间、虚拟工作和远程办公。

在无法获得常规护理时，为每个孩子每年提供最多 15 天的后备托儿服务，以及高达 10% 的托儿服务折扣。

咨询、礼宾服务、研究和推荐、员工折扣、研讨会和自我评估。

“我们很自豪能够连续十二年被评为最适合收养的工作场所之一，”大都会人寿全球首席多元化和包容官辛迪·佩斯 (Cindy Pace) 说道。 “大都会人寿致力于提供包容性的家庭友好计划和支持政策，以增强在职父母的体验。”

关于大都会人寿

MetLife, Inc.（纽约证券交易所代码：MET），通过其子公司IES 及其附属公司（“MetLife”）是世界领先的金融服务公司之一，提供保险、年金、员工福利和资产管理，以帮助其个人和机构客户驾驭不断变化的世界。大都会人寿成立于 1868 年，业务遍及全球 40 多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东占据领先地位。如需了解更多信息，请访问 www.metlife.com。

联系人：MetLifeDuncan Currie(917) 940-1969[电子邮件受保护]