大都会人寿因对西班牙裔包容性的承诺而获得认可

MetLife, Inc. 宣布连续第八年荣获 HACR 企业包容奖，以表彰其在促进西班牙裔包容性方面所取得的成功。

“作为一家以目标为导向的公司，大都会人寿致力于建立一种包容性文化，让每个人都感到受到重视，并能够从事有意义的工作，带来改变，”大都会人寿全球首席多元化和包容性官 Cindy Pace 博士说道。 “我们很荣幸获得这个奖项，我们感谢西班牙裔员工每天为我们公司做出的所有贡献。”

HACR 企业包容奖由西班牙企业责任协会 (HACR) 每年根据 HACR 企业包容指数的结果颁发。该指数衡量西班牙裔在就业、采购、慈善和治理领域的包容性。

“通过促进西班牙裔包容性，大都会人寿等公司正在培育一种鼓励西班牙裔人融入的企业文化。HACR 高级副总裁兼首席运营官 Lisette Garcia 博士说道。“我们代表 HACR 董事会，祝贺大都会人寿始终将拉美裔包容性放在首位。”

要获取 2019 年 HACR 企业包容性指数报告，请访问 www.hacr.org/hacr-cii。

关于大都会人寿

MetLife, Inc.（纽约证券交易所股票代码：MET）通过其子公司和附属公司（“MetLife”）是世界领先的金融服务公司之一，提供保险、年金、员工福利和资产管理服务，帮助个人和机构客户应对不断变化的世界。大都会人寿成立于 1868 年，业务遍及全球 40 多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东占据领先地位。如需了解更多信息，请访问 www.metlife.com。

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