CECP全球交易所迎来三个新组织

首席执行官企业目的 (CECP) 全球交流继续联合以国家为基础、以使命为导向的企业参与组织，以推动商业成为世界各地的公益力量，该组织新增了三个代表智利、以色列和英国的非营利组织。 Global Exchange (GX) 拥有 17 个强大组织，代表着世界 50% 以上的人口和世界 GDP 的 60% 以上。

GX 为 GX 国家合作伙伴的附属公司提供了一个宝贵的论坛，以通过以下方式推进工作并利用蓬勃发展的协作网络：

利用特定国家/地区的资源、当地见解和全球趋势来支持公司的战略决策。 了解 GX 网络与全球企业社会参与相关的研究和标准化工作。 与 GX 国家合作伙伴及其企业网络内的公司建立同行联系。 接收全球针对特定问题或主题的战略咨询。

GX 附属公司还可以从该网络的见解、趋势、研究、活动信息、会议邀请以及关于公司和首席执行官如何成为全球社会公益力量的共同公众声音中受益。

社区企业 (BITC) 成立于近 40 年前，是英国历史最悠久、规模最大的企业主导会员组织，致力于负责任的企业。 BITC 由威尔士亲王殿下创建，旨在倡导负责任的企业。 BITC 调动其成员的集体力量，作为社会公益的力量，为当今和未来打造一支技术精湛、具有包容性的劳动力队伍；建设繁荣的社区，供人们生活、工作和创新，以维持和修复我们的星球。如今，BITC 拥有由数百家大大小小的企业组成的充满活力的会员，他们坚信自己的成功与社会的繁荣密不可分。

“我们是很高兴成为全球交易所的合作伙伴。我们比以往任何时候都更加意识到采取行动解决我们今天所理解的威胁人类生存的社会和环境问题的紧迫性。我们也知道这些问题极其复杂，需要跨系统的高水平协作。 BITC 全球目标总监 Maria Jose Subiela 表示：“企业是解决方案的重要组成部分。我们有信心与全球交易所的合作伙伴及其企业成员合作，加快行动解决这些问题，并在 2030 年实现全球目标。”

BITC 利用其专业知识和商业领袖网络帮助雇主实施变革并解决社会上一些最大的问题。通过 BITC 的业务网络提供最佳实践和学习也是一个优先事项。为此，随着可持续发展目标 (SDG) 与商业的内在联系，BITC 重新最近推出了最新的活动和工具包“掌控对话”。推动变革”。这要求高级商业领袖通过与同事和商业合作伙伴对话来确定需要改变的内容以及如何采取行动，从而激发实现可持续发展目标的行动。它还促进了比目前企业更深层次的参与和行动，以响应可持续发展目标。

Gestión Social 是一家在智利拥有最丰富经验的可持续发展顾问办公室，专门从事可持续发展评估。 Gestión Social 拥有一支多学科团队，力求根据其所咨询的每家公司的实际情况和需求提供服务，将可持续发展纳入决策的中心。 Gestión Social 有五个工作领域，从制定战略和管理控制来衡量结果，到项目的设计和实施，重点关注社区管理、企业诚信和组织转型。他们的客户的重刑。

“Global Exchange 是一个网络，让我们有机会了解其他地区正在发生的事情，从而加强我们的使命，即转变我国公司的社会战略，从而改变世界——通过旨在让公司在周围环境和所有相关利益相关者群体方面产生的共享价值的干预措施变得可见，”Gestión Social 总经理 Matías Canelo 说道。

Gestión Social 领导了不同的项目，重点关注与卫生、房地产和零售行业公司的社区关系，促进持久和系统的沟通，以整合社区的需求。 Gestión Social 参与了伊瓜莱斯基金会和劳工部开展的第一项关于工作场所性别多样性的研究。完整报告可在此处获取。

Maala 是一个非营利性企业会员组织促进以色列的企业社会责任（CSR）。 Maala 成立于 1998 年，被认为是以色列的企业社会责任标准制定组织。目前，该会员组织由约 110 名成员组成，他们都是以色列最大的公司。

“我们非常高兴加入 CECP 主办的全球社区。由于我们的工作周期包括使全球企业社会责任价值观适应以色列当地的优先事项和商业文化，然后连接回正在进行的全球讨论，因此 GX 提供了一个非常有价值的平台来夸耀我们的工作，”Maala 首席执行官莫莫·马哈达夫 (Momo Mahadav) 说道。

为了支持会员的日常工作和长期战略，Maala 每年在特拉维夫证券交易所发布 Maala ESG 指数和 Maala GlobeScan Radar，用于研究企业的公众期望，并帮助确定其运营的社会许可。 Maala 每年都会举办一次领先的会议，今年将举办第四届 Maala 国际企业社会责任大会：创新促进美好生活，以促进有关以色列企业社会责任问题和负责任投资的动态社区讨论。在特拉维夫举行的为期两天的会议中，2019 年会议的重点是利用商业影响来解决社会问题和不平等，并发布了一份关于“商业对包容性增长的影响”的新出版物。

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关于企业首席执行官 (CECP)

CECP 是一个由 CEO 领导的联盟，它认为公司的社会战略（公司如何与员工、社区、投资者和客户等主要利益相关者打交道）决定公司的成功。 CECP 于 1999 年由演员兼慈善家保罗·纽曼 (Paul Newman) 和其他商界领袖创立，旨在通过商业创造更美好的世界，现已发展成为由 200 多家全球最大公司组成的运动，代表着 6.6 万亿美元的收入、212 亿美元的社会投资、1,400 万美元的社会投资。员工人数、2300 万小时的员工敬业度以及 15 万亿美元的管理资产。 CECP 通过提供定制的联系和网络、咨询和支持、基准测试和趋势以及意识建设和认可，帮助公司转变其社会战略。