索迪斯参与 HACR 旨在衡量美国企业中拉美裔包容性的研究计划

 索迪斯是一家致力于提高生活质量的食品服务和设施管理公司，今天宣布参与 2019 年 HACR 企业包容性指数 (HACR CII)，该指数是由西班牙裔企业责任协会 (HACR) 和 HACR 研究所开展的一项研究计划，旨在衡量西班牙裔美国人在美国企业界的包容性。索迪斯在 HACR 的就业和治理支柱方面获得了五星级评级。

“索迪斯对西班牙裔社区的承诺非常重要”，索迪斯美洲首席多元化和可持续发展官 Gerri Mason Hall 说道。 “现在我们比以往任何时候都更需要团结起来，为所有员工创造安全和包容的环境，认识到我们的社区目前面临的挑战。”

索迪斯参与调查对于加强其对美国西班牙裔社区的承诺至关重要。通过此次调查，索迪斯能够更好地了解客户的需求不断发展的西班牙裔社区，制定西班牙裔倡议，并在索迪斯内部更大程度地融入西班牙裔方面取得重大进展。

HACR CII 调查重点关注就业、采购、慈善事业和治理领域。索迪斯认识到评估这些领域的关键指标并寻找机会来帮助其制定战略计划的重要性，以帮助满足多样化、不断变化的世界的需求。

索迪斯对多元化和包容性的承诺得到了外部组织和著名多元化出版物的一致认可。 1 月，索迪斯荣登彭博社 2019 年性别平等指数和《财富》2019 年全球最受尊敬企业榜单。

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关于西班牙裔企业责任协会

西班牙企业责任协会 (HACR) 成立于 1986 年，是全美最具影响力的倡导组织之一，代表了 14 个国家美国和波多黎各的全国西班牙裔组织。我们的使命是推动西班牙裔美国人融入美国企业界，使其达到与我们的经济贡献相称的水平。为此，HACR 重点关注企业社会责任和市场互惠的四个领域：就业、采购、慈善事业和治理。

关于索迪斯北美

索迪斯北美公司是一家全球财富 500 强公司的一部分，业务遍及 72 个国家。索迪斯是一家领先的综合食品、设施管理和其他服务提供商，旨在提高组织绩效，为当地社区做出贡献，并提高企业、教育、医疗保健、老年生活、体育和休闲、政府和其他环境中数百万客户的生活质量。该公司在美国所有 50 个州和加拿大的 13,000 个地点拥有 160,000 名员工，并通过每年购买 100,000 美元间接支持数以万计的新增就业岗位从小型企业到大型企业，价值 190 亿美元的商品和服务。索迪斯致力于支持多元化、包容性和安全，同时坚持企业责任和道德商业行为的最高标准。为了支持美国各地的当地社区，2018 年，索迪斯贡献了超过 159,500 小时的志愿者时间，自 1996 年以来，停止饥饿基金会已捐款近 3,450 万美元，帮助喂养美国受饥饿影响的儿童。要了解有关索迪斯的更多信息，请访问 us.sodexo.com，并通过 Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter 和 YouTube 与我们联系。

联系方式 麦迪逊·布伦南

+1 (301) 987-4636

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