穆迪公司(纽约证券交易所股票代码:MCO)今天宣布,该公司首次入选 2020 年彭博性别平等指数 (GEI)。 GEI 追踪致力于支持性别平等的上市公司的财务业绩。纳入 2020 年 GEI 的公司全面审视了其在工作场所性别平等及其运营所在社区方面的投资。
“穆迪投资于工作场所性别平等,以确保我们的公司体现我们所服务的多元化社区,”穆迪公司总裁兼首席执行官雷蒙德·麦克丹尼尔 (Raymond McDaniel) 表示。 “我们的努力得到认可并首次被纳入 2020 年彭博性别平等指数,我们对此感到非常自豪。”
穆迪被纳入今年的指数,因为其在该框架五个支柱上的得分达到或高于彭博社设定的全球门槛:女性领导力和人才管道、同工同酬和性别薪酬平等、包容性文化关于性骚扰政策和支持女性的品牌。
“为了成功招聘、留住和提升未来的领导者,公司必须了解其最大的人才库之一——女性的具体需求,”穆迪公司首席人力资源官梅兰妮·休斯 (Melanie Hughes) 表示。 “穆迪对促进包容性的承诺体现在我们为支持工作场所女性而制定的许多政策、资源和服务中。”
穆迪与社区组织合作,支持全球性别平等,为妇女和女孩提供资源,让她们拥有更美好的未来。通过其标志性的金融赋权计划 Reshape TomorrowTM,该公司与 WEConnect International 合作,为女性企业家提供信贷培训,帮助她们获得发展业务所需的资本。穆迪还与 Girls Inc. 合作开发了穆迪一代 Giga Girls 计划,该计划提供es 高中适龄女孩具备金融服务职业所需的数据分析和批判性思维技能。
“2020 年 GEI 中纳入的 325 家公司表现出了对透明度的承诺,并在性别相关数据报告方面展现了领导力,”彭博社董事长彼得·T·格劳尔 (Peter T. Grauer) 表示。 “披露公司统计数据和做法是支持全球性别平等的重要第一步。”
关于穆迪公司
穆迪是全球资本市场的重要组成部分,提供信用评级、研究、工具和分析,有助于建立透明和一体化的金融市场。穆迪公司(纽约证券交易所股票代码:MCO)是穆迪投资者服务公司和穆迪分析公司的母公司,穆迪投资者服务公司提供债务工具和证券的信用评级和研究,而穆迪分析则提供领先的软件、咨询服务以及信贷和经济研究。麦克风分析和财务风险管理。该公司 2018 年营收为 44 亿美元,在全球拥有约 10,900 名员工,在 44 个国家/地区开展业务。如需了解更多信息,请访问 www.moodys.com。
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资料来源:穆迪公司投资者关系
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