Aflac Incorporated 首次入选 2020 年彭博性别平等指数

Aflac Incorporated 今天宣布，该公司是 2020 年彭博性别平等指数 (GEI) 纳入的 50 个行业的 325 家公司之一。这是 Aflac 首次参与调查并成为这一著名指数的一部分。

GEI 跟踪致力于通过政策制定、代表性和透明度支持性别平等的上市公司的财务业绩。该参考指数衡量五个支柱的性别平等：女性领导力和人才管道、同工同酬和性别薪酬平等、包容性文化、性骚扰政策和亲女性品牌。今年，彭博社将纳入该指数的资格扩大到了来自 84 个国家和地区的近 6,000 家公司。

“Aflac Incorporated 被纳入 2020 年彭博性别平等指数中仅有的 325 家公司之一，这是对我们公司对公平、多样性和包容性承诺的最终第三方验证，并且Aflac 董事长兼首席执行官丹·阿莫斯 (Dan Amos) 表示：“我相信，我们对公平的坚定承诺使 Aflac 成为女性的首选工作场所，并将继续为我们的持续增长做出贡献，年收入从 1990 年的 20 亿美元增加到今天的 220 亿美元以上。”

Aflac 的员工队伍中女性占 67%，而 Aflac 的女性高级领导层成员包括公司的美国总裁、总法律顾问、首席会计官、首席 ESG 和传播官、首席服务官、品牌和创意服务高级副总裁以及美国首席投资官。此外，Aflac 33% 的高级管理人员和经理以及 31% 的董事会成员是女性。

通过使用 GEI 框架披露性别相关指标，纳入 2020 年 GEI 的公司全面审视了其在工作场所性别平等及其业务所在社区的投资。评价。 Aflac Incorporated 因得分达到或高于彭博社制定的全球阈值而被纳入今年的指数，以反映该框架五个支柱的高水平披露和整体绩效。

“2020 年 GEI 纳入的 325 家公司展现了对透明度的承诺，并在性别相关数据报告方面展现了领导力，”彭博社董事长彼得·T·格劳尔 (Peter T. Grauer) 表示。 “披露公司统计数据和做法是支持全球性别平等的重要第一步。”

Aflac 高级副总裁、首席环境、社会和治理 (ESG) 兼传播官 Catherine Hernandez 表示：“纳入彭博性别平等指数的重要组成部分要求公司在分享有关其开展业务方式的关键数据点时表现出开放性和清晰度，包括道德行为和对企业责任的承诺。”-刀片。 “随着 ESG 问题继续对消费者、投资者和利益相关者的行为产生重大影响，Aflac 必须真实地证明我们是一家负责任的公司，了解利润与目标之间的相关性。通过我们屡获殊荣的企业社会责任报告、面向公众的网站、财务披露等，我们相信 Aflac 非常坦率，并且很高兴得到彭博性别平等指数分析师的同意。”

该框架和 GEI 都是自愿的，没有相关费用。 GEI 是一个参考指数，不用作财务基准。该指数未排名。虽然鼓励所有上市公司在彭博终端上披露其公司投资概况的补充性别数据，但市值达到 10 亿美元的公司有资格纳入该指数。要了解更多信息，请访问 GEI 网站。

关于Aflac 公司

Aflac Incorporated（纽约证券交易所股票代码：AFL）是一家财富 500 强公司，通过其在日本和美国的子公司为超过 5000 万人提供保障，在投保人生病或受伤时，该公司是领先的补充保险公司，可快速支付现金。六十多年来，Aflac Incorporated 子公司的保单让保单持有人有机会专注于康复，而不是财务压力。 Aflac Life Insurance Japan 是日本领先的医疗和癌症保险提供商，为日本四分之一的家庭提供保险。通过其在美国开创性的 One Day PaySM 计划，对于符合条件的索赔，Aflac 可以处理、批准资金并将其以电子方式发送给索赔人，以便在一个工作日内快速获得现金。 Aflac 连续 13 年被 Ethisphere 评为全球最具商业道德的公司之一。 2018 年，《财富》杂志将 Aflac 评为 100 家最佳公司之一连续 20 年被评为美国最受尊敬的公司，2019 年，《财富》杂志第 18 次将 Aflac 列入“全球最受尊敬的公司”名单。要了解有关 One Day PaySM 的更多信息并了解如何获得医疗保险不承保费用的帮助，请访问 aflac.com 了解我们。

Aflac 在本文中是指哥伦布美国家庭人寿保险公司和纽约美国家庭人寿保险公司。世界总部 | 1932 温顿路 |哥伦布, GA 31999。

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