联信银行加入著名的黄金级退伍军人友好雇主集团

密歇根退伍军人事务局 (MVAA) 今天宣布，由于在招募、培训和留住退伍军人方面所做的广泛努力，联信银行刚刚成为密歇根州第 11 家获得金级退伍军人友好雇主认证的银行。

Comerica 是第一家被 MVAA 认可为金级退伍军人友好雇主的银行。

无论是参与密歇根州和全国范围内的退伍军人招募和外展活动、支持国民警卫队和预备役招聘计划，还是提供以退伍军人为中心的员工团体来进行专业发展，Comerica 都脱颖而出，MVAA 总监 Zaneta Adams 表示。

MVAA 是密歇根州 60 万退伍军人的中央协调机构，于 2014 年启动了退伍军人友好雇主 (VFE) 计划。

“Comerica 通过超越对密歇根州爱国者的支持，证明了它属于我们享有盛誉的黄金级退伍军人友好雇主群体。亚当斯说。“我们认为联信是我们努力打破退伍军人就业障碍的真正合作伙伴。”

Comerica 于 2017 年 3 月首次被评为铜级退伍军人友好雇主，一年后晋升为银级。除其他要求外，铜级 VFE 必须承诺雇用一定数量的退伍军人，而银级 VFE 必须满足所有铜级要求，并实施一定数量的退伍军人友好计划，例如在职培训。

金级 VFE 必须满足所有铜级和银级要求，表明他们在 12 个月内保留了 75% 的退伍军人，并实施了一系列以退伍军人为中心的计划。

Comerica 的努力包括：

提供一个名为“退伍军人领导力网络”的员工资源小组，该网络负责专业发展和社区外展，并作为 Comerica 就军事和退伍军人客户感兴趣的主题提供资源。

作为其中之一MVAA 的警卫和预备役面试承诺 (GRIP) 中有 10 家公司，这是一项试点计划，雇主承诺面试军事职业资格符合适当职位分类的警卫和预备役成员。

参加密歇根州、加利福尼亚州和德克萨斯州 10 场以退伍军人为中心的招募和外展活动。

“我们感谢密歇根退伍军人事务局致力于改善退伍军人及其家人的生活的热情支持和倡导，”联信银行密歇根市场总裁迈克尔·T·里奇 (Michael T. Ritchie) 说道。 “军人在保护我们的国家方面服务了更高的目标。当他们加入我们的员工队伍并改善我们与客户和我们所服务的社区的关系时，这种使命感和承诺感就会持续下去。

“获得这一认可是一项令人谦卑的荣誉，我们期待继续与 MVAA 合作，帮助密歇根州成为一个理想的工作和生活场所。”

VFE 计划于 2014 年启动，共有 10 家公司参与，现已发展到包括 359 家雇主——11 家金级雇主、32 家银级雇主和 316 家铜级雇主。

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关于密歇根退伍军人事务局：MVAA 根据 2013 年的行政命令成立，其使命是成为中央协调机构，为退伍军人及其家人提供支持、护理、宣传和服务。该机构与美国退伍军人事务部、各州部门、县机构以及全州的社区和退伍军人服务组织合作。该机构与密歇根州 211 合作运营密歇根退伍军人资源服务中心，这是一个 24/7/365 的呼叫中心。通过拨打 800-MICH-VET (800-642-4838) 退伍军人、家庭成员和服务提供商可以获得信息并访问全面的资源和服务网络。如需了解更多信息，请访问MichiganVeterans.com。

关于联信银行：联信银行是联信银行的子公司，为密歇根州提供服务的时间比任何其他银行都长该银行自 1849 年在底特律成立以来已有 170 年的历史。它是底特律都会区最大的银行雇主，在全州范围内拥有 4,700 多名员工 (FTE)。联信银行拥有密歇根州最大的银行中心网络之一，以坚定不移的诚信和财务审慎态度培养终身关系。 Comerica 通过帮助客户取得成功、为数百个慈善组织提供财务支持以及积极参与底特律市中心的复兴，对密歇根州居民的生活产生了积极影响。 Comerica Incorporated（纽约证券交易所代码：CMA）是一家金融服务公司，战略上由三个业务部门组成：商业银行、零售银行和财富管理。在 Facebook 上关注：www.facebook.com/Comerica、Twitter：@ComericaBank 和 Instagram：@comerica_bank。