博莱克威奇对工作场所多元化的承诺使其成为世界工程和建筑领域的领导者之一,他们了解实现多元化和包容性员工队伍的社会和财务重要性。现在,《福布斯》将 Black & Veatch 列入其年度多元化最佳雇主名单,以表彰该公司。
2020 年榜单由福布斯和世界领先的统计门户和行业排名提供商 Statista Inc. 联合发布,是对雇用 1,000 人或以上的公司或机构的 60,000 多名员工进行的匿名在线调查的结果。研究中考虑了以下参数:年龄、性别平等、种族、身体能力、LBGTQA+ 和总体多样性。此外,还考虑了客观且公开的多样性 KPI 指数。在美国数以万计的合格组织中,有 500 家公司获得了这一殊荣。
“当博莱克威奇首席人力资源官 Stephanie Hasenbos-Case 表示:“多元化的员工队伍带来了不同的背景和解决问题的才能。我们必须明白,多元化本身并不能确保成功。如果没有包容性,人才的旋转门就会让你落后。博莱克威奇的包容性就是尊重和欣赏每个人,让他们感到参与、尊重、重视和联系。”
Black & Veatch 首席执行官史蒂夫·爱德华兹 (Steve Edwards) 于 2019 年加入了由首席执行官驱动的最大的商业承诺,以促进工作场所的多样性和包容性。他在 CEO Action for Diversity & Inclusion™ 承诺上的签名进一步巩固了公司的承诺,即培育一个重视包容性的、值得信赖的工作场所,促进有关多样性和包容性的艰难对话,扩大有关无意识偏见的教育,并审查旨在创造包容性的最佳和不成功的做法。我们的工作环境。
同年,博莱克威奇荣获大堪萨斯城商会“多元化冠军”奖。该公司还获得了人权运动企业平等指数 100 分的评分,该指数是与 LGBTQ 员工相关的企业政策和实践的基准工具。
关于 Black & Veatch Black & Veatch 是一家员工持股的工程、采购、咨询和建筑公司,在可持续基础设施领域拥有 100 多年的创新记录。 自 1915 年以来,我们通过解决世界上最重要的基础设施资产的弹性和可靠性问题,帮助客户改善了 100 多个国家/地区人民的生活。我们 2018 年的收入为 35 亿美元。在 www.bv.com 和社交媒体上关注我们。
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