国家电网荣获两项奖项,表彰该公司在工作场所的包容性和多元化努力。人权运动基金会在其 2020 年企业平等指数中将国家电网指定为“LGBTQ 平等最佳工作场所”,并给予该公司 100 分(满分 100 分)。该指数评估了劳动力保护、包容性福利、包容性文化和企业社会责任。
《福布斯》将国家电网列入 2020 年多元化最佳雇主名单。该公司是根据一项独立调查选出的,该调查对美国业务中至少雇用 1,000 名员工的公司的 60,000 名员工进行了代表性样本调查。受访者回答了有关年龄、性别平等、种族、残疾、LGBTQA+ 以及有关其雇主的总体多样性等主题的问题。
“在国家电网,我们非常重视建设包容性的环境,让我们的员工感到舒适人力资源高级副总裁兼首席多元化官基思·哈奇森 (Keith Hutchison) 表示:“我们很荣幸能够获得这一认可,因为它反映了我们公司在打造真正包容性文化方面所取得的持续进步。然而,对我们来说最重要的是,我们的员工每天都能全身心地投入工作,并尊重彼此的差异,将其视为优势。”
国家电网拥有 11 个员工资源小组 (ERG),包括 Enabling Disability Confidence、西班牙裔专业协会、PRIDE 和 WiNTR(担任非传统角色的女性)。 ERG 为员工提供机会,通过网络、同事指导和与高层领导的接触来发展自己的职业生涯和技能。国家电网还为所有员工提供公平和包容性的福利,并在平等就业机会政策中涵盖性取向和性别认同。他们的美国执行团队是超过 60% 的多元化。
关于国家电网
关于国家电网:国家电网(纽约证券交易所代码:NGG)是一家电力、天然气和清洁能源交付公司,通过我们位于纽约、马萨诸塞州和罗德岛州的网络为超过 2000 万人提供服务。国家电网正在通过更智能、更清洁、更有弹性的能源解决方案改造我们的电力和天然气网络,以实现减少温室气体排放的目标。
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