企业社会责任领导人已开始报名参加 2020 年 6 月 24 日至 25 日在纽约市举行的第 19 届年度 Charities@Work 员工参与峰会。今年的峰会延长至整整两天,其中包括两次招待会和晚间郊游,所有这些都是为了让企业公民和员工敬业度领导者有更多机会建立联系,分享有前途的实践,讨论最新趋势,并共同创造更大的社会影响。
“每年,Charities@Work 的演讲者和内容都是相关且及时的,”普华永道美国峰会主席兼业务领导负责总监 Heather Lofkin Wright 表示。 “我最喜欢的是私下对话——这个活动吸引了各种各样的专业人士,他们提供了大量的见解。这增强了我的个人网络以及我们的整体职业。每年我都会提出可行的想法,帮助其他人以个人实现的方式做出贡献,并解决我们社区和市场中的紧迫问题ce。”
今年的峰会主题将重点放在优先考虑真正的包容性和归属感,以将全球员工参与度和社会影响提升到一个新的水平。一如既往,峰会为有效的实践交流提供了一个论坛,以解决当今企业社会责任 (CSR)、员工敬业度和 ESG 专业人士面临的最紧迫的挑战。
峰会由来自不同行业的顶尖社会影响力领袖组成的精英企业咨询委员会指导,他们确保会议和讨论具有前沿性和相关性。
2020 年顾问委员会包括:
Michael Bzdak,强生公司员工敬业度全球总监
Kevin Clayton,克利夫兰骑士控股公司多元化、包容性和社区参与副总裁
Patricia Harris,百思买社会影响经理
Veena Jayadeva,Guardian Life 企业社会责任总监
铬istine Jereb,康卡斯特员工敬业度和志愿服务总监
Gary Levante,伯克希尔银行企业责任与文化高级副总裁
Dezarie Mayers,辉瑞公司企业责任高级经理
Nneka Norville,Facebook 企业传播部
Jerome Tennille,万豪国际集团社会影响与志愿服务经理
Heather Lofkin Wright,普华永道美国负责任业务领导力总监(主席)
在有限的时间内,企业社会影响和参与专业人士可以通过在 charitiesatwork.org 上使用代码“EARLYBIRD20”注册来节省 200 美元。
关于 Charities@WorkCharities@Work 员工参与峰会由 Community Health Charities、EarthShare 和 Global Impact 主办,并与财富 500 强企业咨询委员会合作。在过去的 60 年里,这三个非营利组织改善了数百万人的生活和社区通过员工参与、志愿服务和捐赠、战略伙伴关系和计划、咨询和其他服务,与广泛的公司、政府和组织合作,为社区提供服务。访问 charitiesatwork.org、发送电子邮件[email protected]并关注@charitiesatwork。
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