积极参与：如何通过共享目标来发展和留住员工队伍

又过了一年，就业增长超过了全国失业率总量，寻求招聘顶尖人才的公司面临着前所未有的压力，要求自己脱颖而出。

那么企业如何才能在当今紧张的劳动力市场中脱颖而出？

今天的员工对雇主的期望不仅仅是薪水 - 他们希望为具有超越利润目的的组织工作。

通过与内部和外部利益相关者就其环境、社会和治理 (ESG) 议程进行互动，以目标为导向的公司可以将自己定位为当前和未来员工心目中的首选雇主，从而获得优势。

3BL Media 的最新电子书《吸引人才：分享发展和激活员工队伍的目标》为专业人士提供了与当前和潜在人才沟通的最佳实践。读者将学习如何：

通过选择与 3BL Media 合作，Hewlett Packard Enterprise (HPE) 和 ViacomCBS 等负责任的企业公民通过与全球网络进行沟通，巩固了自己作为首选雇主的地位。 详细了解这两个领先品牌在“吸引人才：共同发展和激活员工队伍的目标”方面所采取的步骤。

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