陶氏化学被人权运动基金会评为 2020 年 LGBTQ+ 平等最佳工作场所

为了表彰其包容性的工作场所，陶氏化学公司（纽约证券交易所代码：DOW）被人权运动 (HRC) 基金会提名为 2020 年 LGBTQ+ 平等“最佳工作场所”名单。这标志着该公司连续 15 年在 HRC 企业平等指数中获得满分，该指数是针对 LGBTQ+ 员工的企业政策和实践的国家基准工具。

“为了实现我们的雄心壮志，我们必须倡导人人平等，”陶氏化学公司总法律顾问兼公司秘书、公司 LGBTQ+ 和盟友员工资源小组 GLAD 的执行发起人艾米·威尔逊 (Amy Wilson) 说道。 “这意味着继续支持 LGBTQ+ 权利和包容性，并努力实现公平的政策和实践。”

“认可并不是最终结果；相反，它提醒所有尚未实现平等的人们以及所有我们希望鼓励加入我们这一包容之旅的人们，”陶氏化学公司首席人力资源官凯伦·S·卡特 (Karen S. Carter) 说道。n 资源官和首席包容官。 “它激励我们——从董事会到车间，再到员工工作和生活的社区——为每个人营造一个公平和包容的工作环境，因为这是正确的做法。”

陶氏为 LGBTQ+ 同事提供一流的政策和实践，包括在健康、牙科和人寿保险、丧假、搬迁、双职工援助和幸存者福利方面为同性伴侣提供平等福利。

公司还倡导州和联邦公共政策，为 LGBTQ+ 公民带来公平和平等待遇。作为这一承诺的一部分，陶氏最近加强了对《平等法案》的支持，这是一个确保所有人公平和机会的综合联邦框架。在全球范围内，陶氏化学与其他志同道合的组织分享最佳实践，引领走向更加多元化和包容性的文化。

2019 年，四位陶氏指数领军人物荣获杰出表现奖雅虎推出的“领先 LGBT+ 专业人士”名单金融界，包括 LGBT+ 高管（首席执行官 Jim Fitterling 排名第三）和 LGBT+ 未来领袖。除了杰出奖之外，陶氏还通过慈善事业、董事会职位以及与多个组织的联合项目保持着牢固的合作伙伴关系，其中包括：Out & Equal Workplace Advocates (O&E)、PFLAG National、Victory Institute、Workplace Pride 和 GLAAD 等。这些合作伙伴关系符合陶氏化学的包容性和多元化愿景。

关于陶氏化学

陶氏化学（纽约证券交易所股票代码：DOW）将业内最广泛的技术集之一与资产整合、专注创新和全球规模相结合，以实现盈利增长，并成为最具创新性、以客户为中心、包容性和可持续发展的材料科学公司。陶氏化学的高性能材料、工业中间体和塑料业务组合提供了广泛的差异化产品为包装、基础设施和消费者护理等高增长领域的客户提供基于科学的产品和解决方案。陶氏化学在 31 个国家设有 113 个生产基地，拥有约 37,000 名员工。陶氏化学公司 2018 年预计销售额约为 500 亿美元。所提及的陶氏化学公司或公司是指陶氏公司及其子公司。如需了解更多信息，请访问 www.dow.com 或在 Twitter 上关注@DowNewsroom。

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