第五三分之一的非裔美国商业资源团体庆祝黑人历史月

2 月期间，五三银行遍布 10 个州的员工举办了各种庆祝活动，以庆祝黑人历史月。大多数是通过 Fifth Third 的非裔美国商业资源小组组织的。

“黑人历史月提醒我们，非裔美国人对塑造我们的文化、我们的国家和我们的世界产生了深远的影响，”消费者银行、支付和战略执行副总裁兼主管蒂姆·斯宾塞 (Tim Spence) 表示。斯宾塞还是非裔美国企业 BRG 的执行发起人。 “这是一个庆祝力量、韧性和成就故事的机会。”

BRG 活动包括早餐、午餐和社交会议，强调非裔美国人对美国历史的贡献；与组织合作，向社区成员提供金融教育，并举办艺术展览，展示一位自学成才的著名艺术家的作品，该艺术家也是一位获奖律师。其他互动活动包括为参加银行青年银行家俱乐部计划的学生赞助论文比赛、参与庆祝女性的节日、举办问答之夜以及专注于发现与黑人历史有关的地方的全市寻宝活动。

Fifth Third 全年积极促进包容性和多元化，设有 8 个虚拟企业业务资源小组（每个小组均由企业委员会执行官领导），以及近 70 个区域业务资源小组，由银行 14 个地区的包容性委员会监督。超过 4,000 名员工参加了面对面的区域 BRG。

Fifth Third 的所有 BRG 都致力于培养员工、银行声誉以及支持敬业度和包容性的工作环境和文化。 BRG 向所有 Fifth Third 员工开放，无论他们是该组织选区的成员还是盟友。