西班牙裔企业责任协会 (HACR) 主办首届拉丁美洲 Empow(h)er Summit™ 并发布相关研究报告。

西班牙裔企业责任协会 (HACR) 是美国将西班牙裔纳入美国企业界的领先组织之一，该协会在洛杉矶附近的四季西湖举办了首届 HACR Latina Empow(h)er Summit™ (LES)，并发布了 HACR 研究所报告 Empow(h)er™：了解拉丁裔人士的工作场所障碍，探讨了拉丁裔人士在美国企业界晋升的障碍。 

HACR LES 旨在为高级拉丁裔企业专业人士提供领导力提升计划，解决拉丁裔专业人士特有的内部和外部优先事项。在此计划期间，与会者参加了为期两天的专业授权会议，包括由全国企业董事协会 (NACD) 推动的为期一天的以拉丁裔为重点的董事会准备计划、思想领袖的 TEDx 式会议以及由企业高层管理人员和董事会董事组成的小组。

期间在首届 LES 上，HACR 发布了研究报告 Empow(h)er™：了解拉丁裔的工作场所障碍，该报告分享了我们对拉丁裔职业发展面临的障碍的研究结果。它还为拉丁裔提供了策略，帮助他们克服进步中可能面临的障碍。

“鉴于拉丁裔在高级和行政级别职位中的代表性严重不足，HACR LES 是我们组织加速拉丁裔成长为美国企业高层职位的承诺，”HACR 总裁兼首席执行官 Cid Wilson 说道。 “我们感谢 Microsoft 作为主办赞助商，也感谢所有赞助商对我们新计划的支持。”

“西班牙裔是美国规模最大、增长最快的少数群体之一，具体而言，到 2060 年，拉丁裔将占美国女性人口的三分之一以上，”HACR 执行副总裁兼首席运营官 Lisette Garcia 博士说道。ds HACR 研究所。 “尽管他们多样化的背景和经验可以为美国企业界提供强大的竞争优势，但他们的代表性仍然不足。这项首个计划符合我们推动西班牙裔美国人融入美国企业界的使命。”

HACR 感谢 Microsoft 担任 HACR LES 的主办赞助商以及我们的报告 Empow(h)er™：了解拉丁裔工作场所障碍的研究赞助商。此外，HACR 感谢金牌赞助商 UPS、拉丁冠军赞助商美国银行以及银牌赞助商：可口可乐公司、福特汽车公司和保德信金融集团。

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关于西班牙裔企业责任协会

西班牙企业责任协会 (HACR) 成立于 1986 年，是最有影响力的协会之一代表美国和波多黎各 14 个全国西班牙裔组织的全国性倡导组织。我们的使命是推动西班牙裔美国人融入美国企业界，使其达到与我们的经济贡献相称的水平。为此，HACR 重点关注企业社会责任和市场互惠的四个领域：就业、采购、慈善事业和治理。

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