2020 年及以后的公益活动

推动新十年的运动向前发展

作者：Taproot 基金会总裁兼首席执行官 Lindsay Firestone Gruber

非营利组织金融基金最近发布了一份报告，发现 86% 的非营利组织对其计划和服务的需求正在大幅增长。然而，超过一半的非营利组织表示，他们预计无法满足来年的需求。这些数字应该引起我们所有人的关注。作为一个社会，我们常常依靠非营利组织和社会公益组织来付出艰巨的努力来解决我们社区面临的复杂问题。我们如何加紧努力，确保这些组织的需求得到满足，以便他们能够真正支持他们所服务的对象？无偿服务是解决方案之一。

我们 Taproot 基金会致力于确保公益服务成为跨行业的可用且有价值的资源。但为了做到这一点，我们需要移动比赛以新的、进步的方式前进——既满足今天存在的需求，也满足我们对明天的预期。今年，我们不仅将深入探讨目前对公益服务的明确而现实的需求和机会，还将深入探讨它对本十年最紧迫问题的影响。这是我们最关心的问题。

未来的工作将影响到我们社区的所有部分。美国劳工统计局预计，未来十年将有超过 130 万名工人失业，79% 的首席执行官指出缺乏关键技能对未来增长构成威胁。无偿服务在两个方面发挥着至关重要的作用：建立组织的能力，支持越来越多的面临落后风险的人，同时还通过无偿提供的体验式学习为当今劳动力的技能提升做出贡献。

留意“搭建通向未来的桥梁”资源对于希望将其计划与这一新的业务需求联系起来的企业公益实践者来说，这个新的业务需求将在短短几周内推出。

请求邀请参加我们的美国公益峰会，届时我们将汇集各行业的领导者，探讨公益服务帮助建设惠及所有人的未来的创新方式。

当我们展示劳动力发展组织在公益支持下构建合作社区时，您会受到启发。

在我们努力建设更加公平的社会时，包容性是所有行业的首要考虑因素。从培养在不同环境中茁壮成长的包容性领导者，到为传统上处于不利地位的资助者为慈善事业提供包容性资源，无偿服务是一个重要的解决方案。

多元化和包容性从业者将发现如何利用公益服务在公司和非营利组织中培养包容性领导者他们在我们即将推出的资源“公益与包容性领导力”中提供服务。

资助者将在 PEAK 2020 会议上看到我们主持一场会议，探讨资助界如何利用公益服务，弥合非营利组织与领导者之间的差距，从而促进非营利部门的公平，而传统资助流程历来处于不利地位。

我们希望您和我们一样被无偿服务推动社区和您公司变革的潜力所启发。

跟随我们探索这些渐进策略，并与我们联系，了解我们如何合作以产生更大的影响。