大都会人寿被评为女性高管最佳公司

MetLife, Inc.（纽约证券交易所股票代码：MET）今天宣布，该公司已被美国女性高管协会 (NAFE) 评为最适合女性高管的公司，以表彰该公司在识别、提升和指导成功女性方面所做的努力。这是大都会人寿第 12 次获得职业母亲媒体部门 NAFE 的认可，表彰其在各级领导层营造包容性文化。

“性别平等是我们致力于建立目标驱动的包容性文化，为我们的员工注入活力的承诺的关键要素，”大都会人寿首席全球多样性和包容性官辛迪·佩斯博士说。 “我们为支持女性进步所做的工作感到自豪。同时，我们知道还有更多工作要做，并致力于持续进步。”

在全球范围内，女性占大都会人寿初级员工的一半以上、近 40% 的经理、30% 的执行团队和 30% 的董事会成员。上个月，大都会人寿成为第一家美国保险公司签署联合国妇女赋权原则。 2019 年，大都会人寿加入了 Catalyst CEO Champions For Change 倡议，并成为全球第一家加入联合国妇女全球变革创新联盟的保险公司。

大都会人寿最近连续第五年入选彭博性别平等指数。此外，由于董事会中女性比例较高，该公司还被纽约女性论坛评为“企业冠军”。

NAFE 顶尖公司调查从女性晋升的各个方面对公司进行评估，包括继任计划、损益角色、性别薪酬平等、支持计划以及工作与生活平衡计划。

有关 NAFE 顶尖公司调查的更多信息，请访问 www.nafe.com。

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关于 MetLifeMetLife, Inc.（纽约证券交易所代码：MET）通过其子公司和附属公司（“MetLife”）是世界领先的金融服务公司之一nies，提供保险、年金、员工福利和资产管理，帮助其个人和机构客户驾驭不断变化的世界。大都会人寿成立于 1868 年，业务遍及全球 40 多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东占据领先地位。欲了解更多信息，请访问 www.metlife.com。

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梅雷迪思·海兰

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