从计划到可能性：Gildan 制作主管 Ingrid Miranda

Ingrid Miranda 于 2010 年加入 Gildan，担任洪都拉斯的质量保证审核员。后来，她于 2014 年晋升为质量主管，并于 2016 年晋升为生产主管。作为一名女性领导者，Ingrid 分享了 Gildan 的“Wonderful Women”倡议及其“登上舞台”讲座对她的影响，公司在讲座中举办了一场有关多元化、包容性和女性赋权的小组讨论。听听她怎么说：

“作家兼励志演讲家西尔维娅·蒙特罗的‘成功触手可及’演讲让我对自己以及在成功之路上克服任何社会或个人障碍的能力有了新的信心。小组教会了我学习的价值以及我永远不应该放弃自己的梦想。我还获得了自己职业发展的工具：我了解了如何成为团队的更好领导者以及如何为自己设定职业目标。

作为一名女性，这一举措通过引导社会力量激励了我其他女性必须克服与我类似的障碍的故事。和我一样，西尔维娅也是一位单身母亲，她的演讲告诉我，其他担任领导职务的女性也必须克服与我在试图同时平衡两个职业时所面临的同样的困难：我的职业和作为一名母亲。知道有很多成功的女性都经历过类似的事情，这让我对自己和我选择的道路更加确定。反过来，小组也向我展示了支持像我一样努力取得成功的其他女性的重要性。我认为，在我自己的职业发展过程中，我能够做的最重要的事情就是指导并赋予其他女性权力。

诸如此类的举措向我表明，吉尔丹愿意认可女性并将她们视为对公司至关重要的人，这激励我在各方面尽力而为。谈话结束后，我现在对自己和自己的能力更有信心了，每一天，我都觉得我有动力成为一个更好的人和一个更好的专业人士。”

– 英格丽德·米兰达 (Ingrid Miranda)，制作主管