田纳西州企业对 LGBTQ 权利的支持陷入困境

最初发表于 TriplePundit

如果没有确保 LGBTQ 权利的强有力的联邦政策的支持，努力实现多元化和包容性的企业领导人几乎没有能力抵制歧视性的州立法。这个问题在田纳西州新的反 LGBTQ 立法的最新进展中显而易见。

LGBTQ 权利：信件只是一个开始

田纳西州的歧视问题上周成为全国新闻，近 150 家当地企业和大公司签署了一封反对反 LGBTQ 立法的抗议信。

这封公开信由纳什维尔 LGBT 商会组织，并得到“所有美国人自由”组织、GLAAD 和 HRC 的支持，在田纳西州州长 Bill Lee 将众议院第 836 号法案签署为法律后，该公开信被发送给州立法者。

假设它在法庭上经受住了挑战，新法律消除了其他资格来自养父母和养父母的 LGBTQ 人群。根据人权观察编制的一份名单，许多其他人也将被取消资格，包括不同信仰的夫妇、单亲父母、其中一位未来父母曾离婚的已婚夫妇，或该机构有任何宗教反对的其他父母。

除了 108 家当地企业和田纳西州几家主要的体育、旅游和文化组织外，还有相当多的领先企业签署了该名单。其中包括亚马逊、美国航空、普利司通美洲、戴尔科技、陶氏化学、希尔顿、万豪国际集团、玛氏公司、耐克公司、日产北美公司、Salesforce、Warby Parker 和华纳音乐集团。

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