索迪斯宣布为受 COVID-19 影响的美国所有员工延长带薪病假

索迪斯今天宣布，如果所有员工（无论是全职还是兼职）确诊患有 COVID-19 病例或因出现与 COVID-19 相关的症状而被要求不要上班，将确保他们获得最多 21 个工作日的病假工资。在员工因 COVID-19 相关缺勤期间，不必使用休假时间和其他带薪休假 (PTO)。

“索迪斯致力于保护我们的员工、客户和我们所服务的社区的健康和安全，其中包括在我们的员工在为客户服务时生病的情况下尽可能为他们提供支持，”索迪斯美国公司总裁 Sarosh Mistry 说道。 “我们的员工是我们的第一资产，无论是兼职还是全职，我们都需要为他们提供支持。由于服务行业面临着 COVID-19 的商业影响，我们关注工作对人类的影响与关注利润同样重要。我们将坚持对员工的长期承诺，尤其是在这样的时刻。”

员工用完累积病假后，索迪斯将免费为员工提供最多 21 个定期工作日的额外病假，无论员工累积了多少病假天数。如果员工当时无法返回工作岗位，那么他们将被允许再借用最多 7 天的病假。当然，与索迪斯的 COVID-19 政策相关的任何缺勤都不会计入员工的出勤记录。

可在此处找到 CDC 提供的 COVID-19 症状列表：https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/about/symptoms.html

关于索迪斯北美公司索迪斯北美公司是一家全球财富 500 强公司的一部分，业务遍及 67 个国家。索迪斯是综合食品、设施管理和其他服务的领先供应商，旨在提高组织绩效，为当地社区做出贡献，并改善数百万企业、电子商务客户的生活质量。教育、医疗、养老、体育休闲、政府等日常环境。该公司在美国所有 50 个州和加拿大的 13,500 个地点拥有 160,000 名员工，并通过每年从小型到大型企业采购 17B 美元的商品和服务，间接支持数以万计的额外就业岗位。索迪斯致力于支持多元化、包容性和安全，同时坚持企业责任和道德商业行为的最高标准。为了支持美国各地的当地社区，2019 年，索迪斯消除饥饿基金会动员了 37,000 名索迪斯志愿者分发了 320 万份餐食，帮助 230 万儿童和成人满足眼前的食物需求。自 1996 年以来，停止饥饿基金会已捐款 3,450 万美元，帮助喂养美国受饥饿影响的儿童。要了解有关索迪斯的更多信息，请访问 US.Sodexo.com 并通过 Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter 与我们联系 和 YouTube。