COVID-19：公司如何应对

随着 COVID-19 大流行每天、几乎每小时都在继续发展，缓解健康危机需要“全力以赴”，需要政府、非营利组织、企业和公民个人采取行动和提供支持。当我们都寻求更好地了解公司如何在不确定时期发挥积极作用时，我们收集了一些公司加紧支持缓解冠状病毒的例子：

提供基本必需品：根据健康专家的说法，洗手仍然是预防冠状病毒传播和感染的最佳方法之一。 Lush 是首批通过向任何人提供免费洗手（无需购买）来提供冠状病毒支持的公司之一。作为一家肥皂店，Lush 利用其商店、肥皂和水槽来提供基本但必要的服务。

支持受影响的员工福利：随着病毒继续影响社区，它已经还揭示了对没有实质性医疗保健的兼职或合同工的影响。为了确保员工无需在带病上班或牺牲工资之间做出选择，星巴克暂时延长其巨灾津贴，以覆盖所有受 COVID-19 影响的员工。这项政策意味着“任何被诊断出患有 COVID-19 或与感染者有过接触的星巴克员工在自我隔离时将获得最多 14 天的全额工资”。 60 岁以上的员工、怀孕的员工或患有潜在心脏病或肺部疾病的人也符合资格。

通过产品和服务提供支持：在学校停课、重大活动推迟和远程工作的时期，世界越来越多地寻求更多的虚拟选择，而公司则通过取消付费墙和增加产品访问来做出回应。谷歌宣布将允许免费使用“高级”功能截至 7 月 1 日，所有 G Suite 和 G Suite 教育版客户均可使用 Hangouts Meet（通常每位用户每月需额外支付 13 美元），并且 Microsoft 正在全球范围内为其高级 Microsoft Teams 提供为期 6 个月的免费试用。

向目标地区捐款：由于意大利面临全国范围的封锁，各品牌纷纷介入提供支持。作为意大利时尚界的领导者，乔治·阿玛尼 (Giorgio Armani) 集团将捐赠 143 万美元，以抗击意大利迅速传播的病毒，资金将分配给位于米兰的三家医院和罗马的 Spallanzani 医院，以及帮助管理紧急事件的民防局。

随着全球形势的不断发展，企业应如何、何时、何地提供支持仍然是一个非常未知的领域。与救灾不同，公司参与没有路线图或秘诀。然而，公司必须继续关注员工，了解不断变化的消费er 和社区的需求，并在适当的时候提供产品、服务、资源或资金。随着 COVID-19 的发展，我们将继续跟踪各公司的进展情况。