2026-08-20 08:24 2,003
在国际妇女节之际，我们请 Gildan 总部财务运营总监 Sabrina Teixeira 分享公司的一些举措如何赋予她作为职场女性的权力。 Sabrina 选择谈论“Leading the Gildan Way”培训计划，该计划有助于将经理转变为领导者。
“Leading the Gildan Way”计划旨在帮助我们成为最好的领导者。它注重我们个人的发展，但也强调指导、工作以及与人沟通的价值。
对我来说，沟通是我在该计划中学到的最重要的技能。这是我所做工作的重要组成部分，我认为它可以在我们作为女性更广泛的成功中发挥关键作用——尤其是在像我们这样要求很高、很容易感到害怕的世界里。对于一些女性来说，在工作场所保持自信可能很困难，但是该项目教授的沟通工具类型帮助我克服了这些问题障碍，让我有信心在我的职业生涯中变得更强。我认为这就是为什么此类举措对于提升女性地位非常重要：它们帮助我们感到自信！
另一件真正影响我的事情是聆听坚强的女性领导者向我们讲述她们的旅程。我们了解到他们的职业生涯从哪里开始，以及他们如何达到今天的水平。这向我展示了作为领导者可以增强信心并变得更强大，这对我来说确实是一种激励。
当我从财务运营经理晋升为财务运营总监时，由于我在该计划中培养的技能，我对作为一名年轻女性担任新的领导角色更有信心，对此我深表感激。”
– Sabrina Teixeira，财务运营总监
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