退伍军人为劳动力带来经验和奉献精神

最初发表于《克雷恩克利夫兰商业》

2012 年，固特异轮胎橡胶公司承诺在三年内雇用 1,000 名美国退伍军人。这家轮胎制造商提前一年实现了目标，此后一直致力于在工资单上增加更多的退伍军人。固特异在美国劳动力中的退伍军人比例 (6.7%) 比全国年度平均水平高出近一个百分点，这一努力在其他寻求聘用才华横溢但有时被低估的员工的当地公司中得到了体现。

通过退伍军人招聘，俄亥俄州东北部的企业正在弥合当今劳动力中持续存在的民事与军事鸿沟。美国商会基金会“雇用我们的英雄”计划 2016 年的一项研究报告称，虽然退伍军人是首要招募目标，但雇主并不总是了解从严格的军事环境过渡到平民生活的困难。

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