人权智囊团向英国超市老板施压，要求员工健康与安全

人权与商业研究所 (IHRB) 向英国主要超市董事会主席发出了一封公开信，敦促他们为 COVID-19 大流行前线的员工提供更多保护。

在信中，全球人权智囊团要求阿尔迪、阿斯达、The Co-operative、Iceland、Lidl、玛莎百货、莫里森、塞恩斯伯里、特易购和维特罗斯/约翰刘易斯合作伙伴的主席概述他们实施紧急措施的计划，以保护员工和顾客的健康和安全。 

这些措施包括任命一名指定负责人来降低与新冠病毒相关的风险，在商店内加强社交距离，为员工提供安全设备，包括手套、洗手液和结账处的防护屏，以及对顾客和员工进行进入前体温检查。 

IHRB 首席执行官约翰·莫里森 (John Morrison) 在信中表示：

“我们的社会在很大程度上依赖于专业人士的辛勤工作和承诺比如超市工作人员。这个时候，他们的权利必须得到保护，用人单位也有注意义务。 

“一些英国超市今天宣布了改进措施，但这仍然没有在全国范围内常规应用。

“商店工人——通常没有工会或其他正式程序的代表——报告说，在管理层面临压力时，他们感到“不忠诚”，引发了安全担忧。  

“这些企业领导者有责任通过充分的尽职调查、缓解和预防来尊重工作场所的权利，甚至在员工自己需要提出担忧之前。”

完

人权与商业研究所 (IHRB) 是一家独立的非营利性智库，具有联合国咨商地位，为世界各地的政府、企业、民间社会和工会提供免费、公正的建议。 www.ihrb.org

以下董事会主席s 收到所附信件：

彼得·恩斯特先生，阿尔迪

罗杰伯恩利先生，阿斯达

Allan Leighton 先生，合作社

冰岛马尔科姆·沃克爵士

Dieter Schwarz 先生，Lidl

玛莎百货Archie Norman先生

安德鲁·托马斯·希金森先生，莫里森

Martin Scicluna 先生，Sainsbury's

约翰·艾伦先生，特易购

Sharon White 女士，Waitrose/John Lewis Partnership