共同影响联系：在 COVID-19 期间支持我们的社区

共同影响联系时事通讯

上个月，Common Impact 首席执行官 Danielle Holly 明确呼吁采取行动：“现在是计划和适应的时候，而不是退缩。”从那时起，我们的团队一直与 Danielle 合作，为公司加速和扩展基于虚拟技能的志愿者模型，并为非营利组织设计以弹性为重点的需求评估和项目范围界定工具。 我们创建了一些初步资源，您的团队可以使用这些资源来帮助您在 COVID-19 大流行期间开展基于技能的志愿服务：

虚拟志愿服务：查看我们新的虚拟志愿者模式目录，了解虚拟服务日、虚拟团队咨询、虚拟教育以及我们为非营利组织在关键时刻获取企业专业知识的新热线。

非营利性危机管理支持：Capacity Commons 现在提供新的 COVID-19 指南，以在危机时期利用熟练的志愿者。包括是一个 10 分钟的弹性评估，用于确定组织的核心需求，是一个用于确定项目范围的易于使用的工具，以及一个用于寻找合格的基于技能的志愿者的资源名册。

救灾和抗灾项目：去年，我们发布了《灾难响应 - 从救灾到抗灾》，这是一种灾害和危机管理跨部门合作伙伴关系的方法。 访问报告和公益项目组合，了解如何根据情景规划和设施弹性评估重塑您的计划。

如需更多资源以及更多关于我们如何帮助非营利组织和志愿者应对这一前所未有的形势的信息，请查看我们的博客文章《危机期间以不同方式志愿服务——不少》。我们现在生活在一个困难时期，度过难关的唯一方法就是团结起来。感谢您成为我们社区的一员。

新的公益视角播客剧集

正在寻找一些具有社会影响力的灵感吗？我们已经为您提供了保障！ 请收听哈佛朝圣者医疗保健基金会的 Janelle Woods-McNish 讨论基于技能的志愿服务的影响以及说“不”的力量。聆听 Salesforce.org 的 Cheryl Timoney 分享她的组织对 COVID-19 大流行的应对措施，包括利用其技术和人才为非营利组织和教育合作伙伴提供无偿支持。

4 月 14 日 – 特别剧集！ COVID-19 与志愿服务 ft. Amy Sample Ward，NTEN 首席执行官；米歇尔·杰克逊，人类服务委员会代理执行主任； Lucy Darragh，马萨诸塞州 Blue Cross Blue Shield 公民事务总监

4 月 21 日 – 玛格丽特·麦克唐纳，联合国基金会“Nothing But Nets”活动执行主任

5 月 5 日 – Nick Savarese，Flutie 基金会执行董事

我们正在招聘！

首席项目官将管理和发展我们的项目，包括我们与公司和社会变革组织的咨询工作，以及我们的现场建设工作，以确定个人的才能和专业知识可以在哪些方面发挥更强大的作用，并孵化新的想法、模式和举措。该职位为具有企业社会责任和社会部门领导背景的职业中期或经验丰富的领导者提供了加入 Common Impact 领导团队的绝佳机会。 有关如何申请的详细信息和说明，请参阅完整的职位描述。请在 4 月 24 日之前提交申请，以便我们考虑。

技术总监将运用战略技术和运营视角来促进建立跨部门合作伙伴关系并使 Common Impact 的运营规模化。她/他将支持和管理跨多个维度（战略、运营、财务、人才和技术）的项目，以提高工作程序及其支持系统的效率和有效性。该职位为具有技术和运营技能的职业中期专业人士提供了一个绝佳的机会，可以加入 Common Impact 的才华横溢的团队，并扩展经过验证的社会影响模型。 有关如何申请的详细信息和说明，请参阅完整的职位描述。请在 4 月 24 日之前提交申请，以便我们考虑。

即将举行的活动

网络研讨会 - 在 COVID-19 期间获得企业和慈善支持（4 月 29 日 - 在线）与 Candid、Common Impact 和 Good360 一起参加网络研讨会，了解如何利用全套企业和慈善资产 - 人员、产品和慈善资金thropy – 增强您的社区弹性努力。参与者将获得一套可行的工具，帮助他们建立战略合作伙伴关系，并从案例研究中学习，这些案例研究展示了跨部门合作伙伴如何将他们在风险管理、连续性规划和危机沟通等领域的专业知识结合起来，帮助一线组织及其社区做好准备，以灵活应对 COVID-19 等危机。

新闻中的共同影响

非营利组织季刊 – 直接服务志愿者成群结队地呆在家里——现在怎么办？：3 月中旬，随着新冠肺炎 (COVID-19) 疫情首次要求美国的工作人员和志愿者呆在家里，Common Impact 首席执行官 Danielle Holly 向突然发现自己没有面对面支持的非营利组织发表讲话，并提供了基于虚拟技能的志愿服务等解决方案。

sgENGAGE 播客 – 第 142 集：虚拟志愿者计划提示：Host 和 Common Impact 董事会成员 Rachel Hutchisson 与 Danielle Holly 讨论了虚拟志愿服务的不同模式、公司如何鼓励员工以这种方式回馈社会，以及非营利组织可以采取哪些措施将他们的需求转化为虚拟志愿者机会

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