今天,英国全球契约网络发布了简报“辩论披露:企业透明度的利弊”。 企业面临着利益相关者(特别是消费者、投资者和监管机构)日益增长的要求,要求企业更加透明地了解其业务实践以及与环境、社会和治理 (ESG) 绩效相关的风险。
根据公共领域的信息对公司绩效进行排名的举措,例如企业人权基准、乐施会的品牌背后活动和世界基准联盟,正在为领先公司提供新的激励措施,以使其 ESG 绩效保持透明。
与提高透明度的趋势相反的是数据收集成本、保证要求、法律风险以及声誉风险的合理认知。
强制与自愿、合规与不合规、财务之间的界限财务和非财务都变得模糊了。
企业报告环境的这些变化,更广泛地说,在可持续发展信息披露的背景下,正在公司内部产生新的冲突,因为不同部门试图调和他们有时对透明度的成本和收益的截然不同的看法。
“辩论披露:企业透明度的利弊”探讨了公司内部在环境、社会和治理 (ESG) 问题的报告和披露方面的紧张关系,以更好地了解透明度的风险/回报状况,从而帮助公司平衡竞争利益。
在此处下载简报:https://unglobalcompact.org/library/5739“辩论披露:企业透明度的利弊”是英国全球契约网络针对关键可持续发展问题的第二份出版物。
阅读他们的 2019 年简报“气候变化,一项人权”请参阅此处:https://www.unglobalcompact.org/library/5724 关于《联合国全球契约》 作为联合国秘书长的一项特别倡议,联合国全球契约于 2000 年推出,为发展更加可持续和负责任的企业提供了一个框架。如今,联合国全球契约是世界上最大的企业可持续发展倡议,拥有遍布 160 多个国家的 10,500 多家公司和 3,000 个非企业签署方以及 60 多个本地网络。它呼吁世界各地的公司根据人权、劳工、环境和反腐败领域的十项普遍接受的原则调整其运营和战略。其使命是动员可持续发展公司和利益相关者的全球运动,创造我们想要的世界。www.unglobalcompact.org 关于英国全球契约网络英国联合国全球契约网络提供广泛的活动计划,以支持总部位于英国的联合国全球契约组织参与组织。该网络促进实用的可持续发展领导力,跨部门分享知识,并积极塑造负责任的商业环境,以创造一个我们想要生活和开展业务的世界。www.unglobalcompact.org.uk
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