沃尔玛致力于帮助我们的美国同胞寻找工作,同时在这个前所未有的时期为我们的客户提供服务。我们最近承诺在 5 月底之前雇用超过 150,000 名新员工。从那时起,我们已经收到了超过 100 万申请人,平均每天招聘 5,000 人。我很高兴地告诉大家,我们在不到一个月的时间内就实现了目标,比原计划提前了六周多。但我们可以做得更多。今天,我们宣布一项新的承诺,将增聘 50,000 名员工。
招聘将在我们的商店、俱乐部、履行和配送中心进行,但这不会是一种一刀切的方法。雇用 50,000 名新员工将使我们有机会在最需要的关键领域提供额外的人员配置。这些员工将主要是临时员工,并将为有特定需求的地区的现有员工和客户提供支持。我们为能够为如此多的工人提供机会而感到谦卑和自豪在这个关键时刻响起。
我们继续看到商店的强劲需求,同时,我们希望为现有员工提供灵活性,让他们可以在感觉更舒服的情况下休假并留在家里。在商店和俱乐部,我们将继续招聘关键职位,例如收银员、库存员和私人购物员。在配送中心和履行中心,我们将雇用额外的灌装员和拣货员。而且,我们还将继续增加角色,例如为我们的车队添加更多司机。
为了雇用这 15 万名新员工,我们与 70 多家对员工进行休假的公司合作。我们看到这些员工来自餐饮和酒店行业以及其他零售商。在聘用的员工中,大约 85% 被聘为临时或兼职职位。虽然其中许多员工希望临时就业作为这段时间的桥梁,但我们也希望其他人转为长期职位。
我们将继续招聘通过我们的加急招聘流程,新员工从申请到录用最快只需 24 小时。候选人有两种简单的申请方式:访问我们的招聘网站或发送短信“jobs”至 240240。
我们看到我们加入团队的人才取得了巨大的成功,我们对我们的员工在这段时间内为我们的社区提供重要服务所做的一切感到自豪和感激。
发表评论 文明上网理性发言,请遵守国家相关法律
评论列表