2026-08-20 08:24 2,002
施耐德电气新闻
能源管理和自动化数字化转型的领导者施耐德电气连续第六年公布 2020 年第一季度的财务和非财务业绩。每个季度，施耐德电气都会发布施耐德可持续发展影响 (SSI) 的 21 项指标，衡量其在 2018 年至 2020 年雄心勃勃的可持续发展承诺方面的进展情况，以符合其 COP 21 承诺和联合国可持续发展目标。
本季度，施耐德可持续发展影响力达到 7.15 分（满分 10 分），这是由于当前危机而出现的放缓预期。该集团已采取更多行动，确认其在全球范围内的社会经济和社会参与。
按指标划分的非财务业绩如下：
“我们面临着前所未有的挑战，影响着世界上数十亿人，可持续发展一如既往地重要。我相信，只要我们齐心协力，我们不仅能当我们追求相同的全球目标时，我们会走得更远、更快。施耐德电气正在密切监测和应对因 Covid-19（新型冠状病毒）而迅速演变的全球健康和经济危机。施耐德电气基金会立即做出反应，推出了施耐德电气基金会明日崛起基金，该基金是我们响应眼前需求、为从危机中恢复做出贡献并增强未来抵御能力的行动的加速器。”
应对 Covid-19 危机的可持续发展承诺
今天，施耐德电气团结一致应对危机，并准备通过四大行动支柱来实现危机后的反弹：
为各地员工提供支持
施耐德电气的首要任务是确保全球所有员工的健康和安全，并根据当地政府指令实施措施和协议。
为应对 Covid-19 危机，集团加强了现有业务在危机期间，为全球所有员工制定全球福利标准（生命、健康和家庭护理）。 2019 年底，施耐德电气可持续发展影响的健康和公平支柱下的两个旗舰项目（性别薪酬公平和全球家事假项目）已接近全面覆盖。
支持社会并为生态系统提供专业知识
施耐德电气是全球公认的重要企业，为医院、数据中心、IT 网络、温控食品供应链、能源、交通、水处理和重要行业等关键基础设施提供服务连续性。
确保为施耐德电气开展业务的所有国家和社区的关键行业提供连续性服务是该集团的责任，也是其对抗击 Covid-19 的主要贡献。在此背景下，集团重点关注维持运营为关键基础设施提供服务，遵守健康和地方政府法规，在从供应商到合作伙伴和分销商的整个业务生态系统中进行协作。
施耐德电气正在通过能源大学等在线平台为其员工及其合作伙伴提供数字化培训，并为员工提供有关可持续发展目标等的家庭学习模块。
动员人们并回馈社区
4 月 8 日，施耐德电气基金会宣布成立一项基金，专门用于支持 Covid-19。该“明天崛起基金”支持施耐德电气运营所在所有地区与 Covid-19 相关的紧急和长期重建行动。施耐德电气基金会邀请有意愿的领导和员工捐款，所有捐款将由公司进行匹配。
施耐德还邀请其他外部利益相关者读者可以向该基金捐款。 Jean-Pascal Tricoire – 董事长兼首席执行官 – 将亲自将当前危机期间基本工资的 25% 捐献给 Tomorrow Rising 基金。施耐德电气执行委员会成员也与他一起承诺在当前危机期间将其基本工资的 10% 捐献给该基金。
通过这些举措，施耐德电气重申了其对可持续发展的承诺，并向所有在抗击这一流行病的努力中表现出非凡勇气的人们表示赞赏。例如：
在法国，超过 100 名施耐德电气员工自愿成为合格的操作员，在位于安东尼（巴黎南部）的液化空气集团工厂全天候 (24/7) 工作约六周，以交付法国政府要求的 10,000 个呼吸器
在印度，封锁期间捐款使超过 10,000 名电工及其家人直接受益奇数
在世界各地，施耐德参与支持医院和医疗保健提供商，以确保服务的连续性。
世界各地施耐德工厂的员工已开始打印面罩以捐赠给当地医疗机构
倡导绿色复苏
施耐德电气认为，经济复苏是社会积极转型的机遇，集团推动实现脱碳、去中心化和数字化的决策和投资。施耐德电气已加入欧洲议会的“绿色复苏联盟”，共同反思危机后的绿色投资计划。该联盟致力于提出符合气候承诺的必要投资解决方案，以重振危机后的经济。
此外，施耐德电气在布鲁塞尔正式启动之际宣布签署《欧洲塑料公约》2020 年 3 月 6 日。
2020 年第一季度的非财务业绩可在我们的网站 www.schneiderelectric.com/sri 上查看
关于施耐德电气
在施耐德，我们相信获得能源和数字是一项基本人权。我们赋予所有人充分利用他们的精力和资源的能力，确保每个人、每个人、每时每刻都有“Life Is On”。
我们提供能源和自动化数字解决方案，以提高效率和可持续性。我们将世界领先的能源技术、实时自动化、软件和服务结合到家庭、建筑、数据中心、基础设施和工业的集成解决方案中。我们致力于释放开放、全球、创新社区的无限可能性，该社区对我们有意义的目标、包容性和赋权价值观充满热情。
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