作为 #GivingTuesdayNow 的一部分，Benevity 发布了 2020 年 COVID-19 特别救济报告

企业社会责任 (CSR) 和员工敬业度软件领域的全球领导者 Benevity, Inc. 今天发布了一份特别的新冠肺炎 (COVID-19) 救援报告《非凡时期以目标引领》。该报告审查了 3 月 1 日至 4 月 30 日期间超过 500 家以目标为导向的公司的数据，重点介绍了企业如何在全球危机期间激励其员工和社区。

该报告揭示了五种趋势，充分说明了公司在推动利润以外的积极社会影响方面发挥着日益重要的作用：

尽管经济存在不确定性且经济衰退迫在眉睫，但企业界仍迅速做出反应。 超过 500 家公司及其 45 万名员工在短短 8 周内筹集了 6.4 亿美元的捐款、786,000 小时的志愿者时间、53,000 项小型善举和 8,648 笔企业赠款，以支持 79,000 项全球事业。每天都有越来越多的公司启动支持计划。 社区投资预算正在持续或增加。 拉尔的在 175 家公司中，83% 表示其企业社会责任计划预算没有变化，63% 表示希望开展社会影响计划或活动（或已经在开展）。此外，许多公司正在利用额外的危机或救济预算来保护专门用于持续员工参与、社区投资和客户营销计划的年度预算。 等额捐款是最常见的回应。 63% 的公司通过每 1 美元捐赠 5 美元的配捐比例来吸引员工、客户和/或公众，从而提高参与度和参与度。 3 月份每日总捐款额增长了 36%，4 月上半月增长了 134%，平均每天通过 Benevity 平台捐款 810 万美元。 志愿服务有所下降，但虚拟志愿服务正在增加。 通过 Benevity 记录的志愿者时间在 3 月份下降了 12%，在 4 月份下降了 20%。这凸显了身体距离对给予的影响以传统方式浪费时间和人才，以及非营利组织和公司调整其项目以寻找更多创新方式让人们参与志愿服务的滞后。然而，虚拟志愿者的空缺职位数量稳步攀升，截至 3 月 26 日已有 44,000 个空缺职位。随着这一趋势的持续，我们预计志愿服务将会反弹。 人们和公司选择支持的事业类型已经发生了变化。 总捐赠额份额的显着增长在公共服务（+24%）、粮食安全（+268%）、公共安全和备灾/救灾（+57%）、社区改善（+57%）和就业（+141%）等类别中最为显着。

“作为公司和个人，我们如何应对这场危机可能比我们一生中做过的任何事情都更重要，”Benevity 创始人兼首席执行官 Bryan de Lottinville 说道。 “新冠疫情生动地向我们展示了当我们没有准备好应对迫在眉睫的生存威胁时会发生什么。我们为应对这一流行病而采取的集体行动所产生的影响既令人振奋，也可能预示着我们在寻求解决地球村远近未来问题时所发生的事情。我们很自豪看到这么多客户引领复苏之路。”

“我们很高兴 Benevity 作为 #GivingTuesdayNow 的一部分发布了这份富有洞察力的报告，”GivingTuesday 首席数据官 Woodrow Rosenbaum 说道。 “在这个全球团结和奉献应对 COVID-19 的日子里，值得注意的是，研究表明人们希望通过多种方式参与其中，并且他们希望雇主能够参与其中。能够利用人际关系的力量来扩大草根慷慨的公司对于满足世界各地非营利组织和社区的需求至关重要。我们希望这份报告能够成为各种规模的公司以自己独特的方式加入这一运动的路线图。”

关于慈善

Benevity, Inc.，一份证书d B Corporation 是企业社会责任和员工参与软件领域的全球领导者，其业务包括在线捐赠、匹配、志愿服务和社区投资。许多世界上最具标志性的品牌都依靠 Benevity 屡获殊荣的云解决方案来支持企业目标计划，通过将人们与对他们重要的事业联系起来，吸引、留住和吸引当今多元化的员工队伍。凭借支持 17 种语言的软件，Benevity 今年已向全球 230,000 个慈善机构处理了超过 40 亿美元的捐款，并提供了 2300 万小时的志愿服务时间。

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