种族主义是另一种需要根除的病毒

以下消息由 VF 首席执行官 Steve Rendle 于 5 月 30 日向全球所有 VF 员工发送。

致全球所有 VF 员工 –

本周，全世界目睹了非裔美国人乔治·弗洛伊德的惨死，明尼阿波利斯一名警察将他按在地上，并用膝盖抵住他的脖子，不必要地夺去了他的生命。

最近几天，这一可怕事件令人反胃的图像和视频占据了美国及其他地区的新闻和社交媒体内容。现在，这些图像包括了这种情况的直接后果：抗议者与警察发生冲突、建筑物着火、人们受伤——电视上的专家们谈论如何永远不会再发生这种情况。

这本来就不应该发生，就这样，更不用说再次发生了。但是，如果我们诚实的话，我们知道它很可能会发生。我们太了解这个故事了，因为它不仅在美国，而且在全世界，都在以令人沮丧的方式重演。真是令人心碎。这是不可以接受。

当我思考这种情况时，我不禁将其与我们当前面临的全球流行病进行比较。为什么？因为两者都是由病毒引起的。全球封锁背后的病毒有一个正式名称：COVID-19。导致乔治·弗洛伊德和许多其他有色人种死亡的病毒也有一个正式名称。这就是所谓的种族主义。不幸的是，我们的世界似乎只对寻找其中一种疾病的治疗方法感兴趣。

让我们明确一点，种族主义不仅仅是美国的问题。是的，它与美国历史有着千丝万缕的联系，但种族主义不分国界。它存在于我们全球社会的表面之下，并由某些事件触发。例如，由于冠状病毒的爆发及其区域起源，仇恨现在正针对亚洲社区。这两种病毒的交叉极具讽刺意味。 

VF Corporation 不欢迎种族主义。从来没有，也永远不会。一个虽然我们作为一家公司无法研制出疫苗来消除地球上的种族主义，但我们可以尽自己的一份力量，有目标地发挥领导作用，用我们的行动激励他人，打破种族和民族障碍，并成为解决方案的一部分。与冠状病毒不同，我们不会呆在家里或躲避种族主义病毒。我们将继续与之抗争，但要通过建设性和协作性的努力，而不是破坏性和暴力抗议。

从今天开始以及未来几周，您将看到 VF 和我们的品牌公开反对种族主义，并让我们的员工和外部受众参与积极、富有成效的对话。由于我们中的许多人这些天都受到伤害并感到额外的焦虑，因此我们将在这段时间采取具体措施为您提供支持。为此，我们的包容性和多元化团队将为我们创建虚拟场所，供我们聚集、讨论和表达我们的情绪，这是可以理解的。我们将激活我们的员工资源在内部以将这一主题提升到更高水平的方式进行分组，我们将利用我们的高管包容性和多元化委员会，以便我们了解我们还应该采取哪些其他行动来支持我们的员工。

VF 和我们的品牌长期以来一直倡导公平、平等和归属感，无论是通过对我们各个品牌的倡议和组织的具体支持，还是通过 VF 基金会和其他形式的企业支持来支持数十个少数族裔领导的重点组织。这对我们来说并不是新领域。但乔治·弗洛伊德的无谓之死似乎有所不同。这似乎是这场与种族主义病毒的长期斗争的转折点。虽然我不相信我们会在短期内找到治愈方法，但我们首先需要承认种族主义也是一种流行病，它是我们社会的一个极大的衰弱因素，并且与我们所宣称的包容和平等价值观相悖。

我们在VF 将继续做正确的事情，并以身作则，不仅通过言语，而且通过行动。一如既往，我们仍然绝对致力于确保我们的公司成为一个让每个人都感到受欢迎、支持和激励的公司。

这就是 VF 的我们，我们每个人都在帮助全球社会为种族主义和仇恨建立更持久的补救措施方面发挥着关键作用。 

史蒂夫·伦德尔董事长、总裁兼首席执行官