Frederick W. Smith 和 Raj Subramaniam 致所有联邦快递团队成员和全球领导层的信

团队，

在美国，这是一个异常困难的时期，我们正在努力应对社区中的悲剧和骚乱。任何地方都绝对不允许存在种族主义和不平等待遇，看到这种现象，我们必须旗帜鲜明地发声、予以抵制。这就是我们今天写信给您的原因。

最近乔治·弗洛伊德、艾哈迈德·阿伯里、布伦娜·泰勒和其他许多人被杀的事件是毁灭性的。全国各地的骚乱和当地社区的悲痛提醒我们，我们所有人都必须继续做更多的事情来创造有意义的改变和治愈。

在联邦快递，我们的员工队伍与我们服务的世界一样多元化，我们相信每个人都值得尊重。拥抱多样性不仅是正确的做法，而且是正确的做法。我们还证明它可以促进创新并使我们成为一家更具竞争力的公司。它还涉及促进接受、促进反偏见和鼓励建设更具包容性的社会。这些价值观是我们是谁以及我们如何做的核心我们运营。

作为公司和个人，我们必须了解我们的言语和思想的力量。我们应该在所有行动中表现出同理心和善意，并愿意在工作场所内外解决这些话题。 关于以尊重、尊严和接受的方式对待人们的对话是必要的，也是我们必须继续进行的对话。 现在，它比以往任何时候都更加重要。

我们长期以来一直支持和促进与致力于使我们的社会更加公平和公正的组织的关系，对此我们感到非常自豪。我们将继续与这些组织的领导人合作，看看我们还能一起做些什么。

我们向您承诺，在联邦快递，我们将坚定不移地追求一个人人都受到平等对待并得到应有尊重的世界。

弗雷德里克·W·史密斯

董事长兼首席执行官

联邦快递公司

拉吉·苏布拉马尼亚姆

总裁&a议员；首席运营官

联邦快递公司