我们对包容、多元化和平等的责任

这是我在 5 月 30 日根据我们国家最近发生的事件与五三银行员工分享的信息。

让我完全明确地说：第五第三，任何形式的种族主义和歧视都是不容忍的。

过去几个月对我们的客户来说很困难，对我们个人和专业人士来说也很困难，对我们的社区成员来说也很困难。和你们许多人一样，我对疫情期间和全国各地最近发生的事件中凸显的不平等现象感到不安和深感悲痛。 让我完全明确地说：第五三不会容忍任何形式的种族主义和歧视。

我们的行动，而不仅仅是言语，必须继续优先考虑我们对包容、多样性和平等的承诺，以便我们能够在工作场所和社区中激发积极的变革。多年来，我们的员工坚定不移地致力于服务和提升不同的个人、家庭和社区那些面临长期挑战的人。然而，我们可以而且必须做得更多。

作为 Fifth Third 的员工和个人，我们有责任在今天和每一天向所有人表现出尊重、友善和同理心。我们有责任在我们的行为中保持刻意，并无论何时何地遇到种族主义和歧视，反对种族主义和歧视。现在，我们的核心价值观比以往任何时候都更加重要。

我呼吁所有员工尽其所能，公平、平等地对待每个人，帮助我们消除这个国家的种族主义和歧视。 只要齐心协力，我们就能做出改变。我们可以共同推动变革。