PNC 承诺提供超过 10 亿美元帮助结束系统性种族主义并支持非洲裔美国人和中低收入社区的经济赋权

PNC Financial Services Group, Inc.（纽约证券交易所代码：PNC）今天宣布承诺提供超过 10 亿美元，帮助结束系统性种族主义并支持非裔美国人和中低收入社区的经济赋权。

“我们生活在当今时代最重要的民权运动之一。我们每个人都可以在打击种族主义和歧视方面发挥作用，PNC 致力于在我们能够产生最大影响的领域推动真正的变革，”董事长、总裁兼首席执行官 William S. Demchak 说道。

PNC 长期以来一直支持经济赋权工作。自 40 多年前开始进行这些考试以来，该公司已根据《社区再投资法案》获得了“杰出”评级，并因其 PNC Grow Up Great® 的影响而获得全国认可，PNC Grow Up Great® 是一项于 2004 年启动的双语多年计划，旨在帮助从出生到 5 岁的儿童为成功做好准备，为他们的成功做好准备。在学校和生活中，特别强调帮助多元化和中低收入社区的儿童、家庭和其他人。

今天宣布的 PNC 扩大承诺将为国家和地方工作提供超过 5000 万美元的额外慈善支持，这将有助于消除系统性种族主义并促进社会正义；扩大金融教育和劳动力发展计划；并加强低收入社区的振兴和经济适用房，资金分配由 PNC 基金会董事会、PNC 地区总裁和社区发展银行团队领导。

PNC 的承诺还包括超过 10 亿美元的社区发展融资以及用于社区振兴、消费者和小型企业的资本；增强 PNC 现有的配套礼物计划，包括支持符合资格的非营利组织，以支持经济赋权和社会正义教育努力；并承诺让 PNC 员工充分参与，通过志愿服务支持符合条件的社会正义和经济赋权非营利组织，为此每年提供最多 40 小时的带薪休假。

“这不仅仅是写一张支票。这是关于 PNC 做它擅长的事情——将我们的资本投入到我们所服务的社区中，通过产品和服务提供创新，特别关注帮助非裔美国人购买房屋，我们认识到这是财富积累的一个重要因素，”Demchak 说。 “我们还将通过员工志愿服务产生积极影响。通过我们的“成长伟大”计划，我们的员工志愿服务取得了令人难以置信的成功，这也是我们在这里要做的事情。

“今天的公告只是 PNC 进一步履行其承诺并在公司所做的有意义工作的基础上迈出的一步“在这个领域，”Demchak 说，“多元化和包容性是 PNC 文化的基本原则。我们还致力于更加关注非洲裔美国人才的招聘、保留和晋升；更加全面、持续地努力在 PNC 创造更具包容性的文化；并注重改善种族平等的内部系统。

“在我们自己的公司内，我们正在就我们的黑人同事和客户面临的挑战以及我们必须采取哪些措施来改变这一点进行更坦诚、透明、坦率地说、更困难的对话，”他说。 “我们有责任采取行动——对彼此、我们的客户、社区和股东负责。我们需要抓住这个时刻，利用我们的声音、我们的影响力和我们的资源来解决困扰我们国家的种族主义、歧视、偏见、偏见以及经济和健康差距。”

德姆查克说，这包括认识到民主的作用racy 在争取社会正义的斗争中发挥着作用，引用了 PNC 本月早些时候向法律下的民权律师委员会捐款 20 万美元，以支持该组织确保所有社区，特别是非裔美国人和其他有色人种选民的投票权的工作； PNC 作为 Time to Vote 签署者的角色，Time to Vote 是一个由美国公司组成的无党派联盟，致力于提高选民参与度。

PNC 基金会的主要资金来自 PNC 金融服务集团，积极支持为其拥有重要业务的社区提供服务的组织。该基金会的慈善使命重点关注幼儿教育以及社区和经济发展，其中包括艺术和文化。

PNC Financial Services Group, Inc. 是美国最大的多元化金融服务机构之一，组织d 围绕客户和社区建立牢固的关系并在当地提供零售和商业银行服务，包括全系列的贷款产品；为企业和政府实体提供专业服务，包括企业银行、房地产金融和资产贷款；财富管理和资产管理。有关 PNC 的信息，请访问 www.pnc.com。