施耐德可持续发展报告 2019 – 2020：发展行动，打造更具包容性的世界

施耐德可持续发展报告2019-2020发展

在施耐德电气，我们相信获得能源和数字化是基本人权。迄今为止，世界上仍有 8.4 亿人用不上电1。这一数字低于 2010 年的 12 亿，表明过去十年取得了重大进展。我们必须做得更多。

没有更多的包容性，市场经济就不会长久。这不是意识形态问题，而是一种残酷的现实主义，呼吁我们为政府和公司采取集体行动。我们的目标是建立建设性对话，以促进社会包容性，试点和规模创新、包容性微观经济商业模式，并为宏观经济政策提供信息。2  – Emmanuel Faber 商业包容性增长联合主席

可持续发展除了实现能源普及之外，还在于提高当地民众的生活水平系统蒸发散。这意味着促进农村地区经济发展并支持技能培训。施耐德的努力包括经济实惠的解决方案；影响力投资；创业机会；让社区、员工和非营利组织围绕能源主题参与进来。 

在施耐德致力于实现其雄心勃勃的发展目标的同时，该公司还帮助推进以下联合国 (U.N) 可持续发展目标：

详细了解 2019 年我们在这些关键领域取得的进展。

可持续发展意味着不让任何人掉队。

为了帮助建立发展中国家，施耐德采取了有意义的行动，以确保我们的业务关注所有人群，包括弱势国家和社会阶层。我们充当公正转型的大使，在这个转型中，健康的经济和清洁环境共存。3

2019 年 9 月，施耐德加入了全球包容性增长企业 (B4IG) 联盟，该联盟由七国集团轮值主席国法国发起，并由经济合作与发展组织 (OECD) 监督，以加强我们对解决不平等问题的承诺。 

在 34 家领先的国际成员公司中，我们帮助汇集和加强私营部门的努力，以减少与机会、性别和领土相关的不平等，并与政府主导的努力建立更大的协同效应。 

参考文献

1“企业在 2019 年七国集团峰会上承诺消除不平等”，经合组织，2019 年。  2“追踪可持续发展目标 7：能源进展报告要点”，国际能源机构、国际可再生能源机构、联合国统计司、世界银行集团和世界卫生组织的联合报告，2019 年。  3“什么是公正转型？”公正转型联盟，2019 年。