LGBTQ+ 社区的一个重要里程碑

最初由 Adobe 发布

在 Adobe，我们相信每个人都应该受到尊重和平等对待。针对黑人社区的毫无意义的暴力行为提醒我们这种信念的严重性。

去年，Adobe 与 200 多家主要雇主一起提交了一份非当事人意见陈述，敦促最高法院承认对 LGBTQ+ 群体成员的反歧视保护。 最近，美国最高法院表示：“雇主仅仅因为同性恋或跨性别者而解雇他，这是违法的。”对于另一个经历过歧视和暴力的群体来说，就业方面法律平等的保障是向前迈出的一大步，应该作为一个重要的里程碑来庆祝。

这一决定是在我们庆祝美国骄傲月的重要时刻做出的。骄傲起源于50年前的石墙起义，抗议警察对同性恋群体的迫害。这是一个及时提醒美国和今天正在进行的全球对话。今年，Adobe 致力于通过一系列活动增强我们社区的能力、实践韧性并展现团结精神。 

Adobe 还呼吁美国参议院通过《平等法案》，以确保 LGBTQ+ 社区的所有成员在工作和生活的其他方面都受到联邦民权法的保护。

无论现在还是将来，我们都与 LGBTQ+ 员工和社区团结一致。