我们解决童工问题根源的创新方法

我们工作的一部分是从西非采购 100% 经过认证的可持续可可，以确保好时巧克力的品质。作为一名土生土长的加纳人，我在哈佛大学毕业后回到了我的祖国，因为我想利用我的教育来改变世界，我对我们的高可持续发展标准感到自豪，从可可豆的种植和收获方式到农业社区的条件，以及我们远远超出美国公平贸易和雨林联盟等认证标准的事实，尤其是在打击童工方面。

我亲眼目睹了许多相互关联的问题——儿童营养不良、妇女不平等、贫困、基础设施缺乏——导致加纳和科特迪瓦等西非国家农村社区童工现象的普遍存在（好时的大部分可可都来自这些国家）。

我个人热衷于解决这些问题，这些问题不仅是解决问题的关键o 消除全球可可供应链中的童工，而且对于支持农民、家庭和社区的可持续生计也很重要，这些可可用于生产我们心爱的产品。

在我们价值 5 亿美元的“Cocoa For Good”计划的支柱下，我们特别自豪的是以下努力如何针对童工问题根源上的核心问题。

预防与教育：每天通过 ViVi 为超过 57,000 名加纳学童提供食物

在家中遭受粮食不安全的孩子更容易成为童工。我们与花生酱项目合作，为加纳学校供餐计划的 177 所学校提供 ViVi——一种高度强化的花生营养补充剂。

ViVi 提供的更好营养有助于提高入学率（高达 12%）和出勤率（高达 36%）。让孩子在学校里得到营养远离危险的农业条件可以提高他们的教育质量，就像他们的福祉一样。

自 2018 年以来，我们的合作伙伴 Project Peanut Butter 一直与当地制造商独家合作，为 ViVi 采购 100% 的花生。我们在将制造和分销扩展到科特迪瓦时采取的这种全本地化方法，确保我们与 ViVi 的努力改善西非成年人的就业机会和生活，同时也帮助儿童。

赋权与机遇：提高社区收入，支持家庭改善生活

我还致力于在可可种植社区创造更多的经济机会，因为这对于最大限度地减少童工现象至关重要。从农业以外的活动中赚取更多收入的家庭可以更好地负担成人劳动力和其他资源。

帮助女性为家庭收入做出贡献尤为重要。通过o根据我们在西非的工作，我们知道，当妇女有收入时，她们会将其投资于子女和其他家庭成员的教育、福祉和健康。

这就是为什么我们投资于为加纳和科特迪瓦的替代创收方式提供就业培训和支持——例如肥皂制造、蜗牛饲养、香料和蔬菜种植以及木薯加工。据报告，参与这些计划的女性收入增加了高达 51%。

这些计划也适用于男性，补充了我们帮助农民家庭从可可种植中赚取更多收入的多种方式。通过提供商业和技能培训以及农场重建或技术资源援助，我们可以支持增加收入，从而减少对童工的需求。

参与与补救：认真发现和解决童工问题

我重点关注的另一个领域是与人建立关系h 农民家庭，因为这是解决童工问题的关键。如果认证组织或其审计员缺乏对家庭情况的全面了解，他们可能无法发现案例，甚至以对儿童的生活几乎没有影响的方式进行干预。

我们使用高度协调的童工监测和补救系统 (CLMRS)，以确保我们的当地团队和合作伙伴了解生产可可的家庭。

协调员走访每个农场，通过访谈和调查了解其情况，并继续维护数据，作为长期监控方法的一部分。由于协调员对农民家中的风险和情况有深刻的了解，他们更有能力识别案例并制定适当的干预措施和应对措施。

这些回应各不相同，但要确保孩子们能够上学，帮助他们注册、获取材料或获取出生证明，以确保他们的健康igibility 是一个关键关注领域。

永远支持孩子

作为一家公司，我们为使用创新解决方案来解决古老的问题而感到自豪，我很荣幸并为能够代表好时在我国和西非实地实施这些重要努力而感到自豪。

消除童工是我们以及我们许多创新合作伙伴的首要任务，因为童工可能导致年轻人无法上学和工作，有时甚至在恶劣或危险的环境中。我们共同努力，帮助农村儿童保持更安全、更健康，这有助于我们将 100% 的善良作为我们所有产品的核心。