为了帮助学生将 STEM 技能的应用、创新解决方案和重要的现实挑战之间的联系联系起来,STEM 职业联盟推出了“COVID-19 解决方案寻求者”这个视频系列,重点介绍非营利组织、企业和行业如何满足 COVID-19 提出的需求。
随着新冠肺炎 (COVID-19) 的迅速传播几乎影响到生活的方方面面,许多人、社区、公司和政府已迅速动员起来,抗击冠状病毒的传播。充满活力的全新“COVID-19 解决方案寻求者”视频系列包含一系列真实世界的内容,展示了 STEM 的灵活性,并详细介绍了各行业的多元化 STEM 专业人员如何改变他们的工作以应对 COVID-19。联盟合作伙伴包括波音、微软、雪佛龙、美国石油学会 (API)、宝洁 (P&G) 和美国机械工程师协会 (ASME),全球医疗保健领导者也加入其中赛诺菲与其他公司一起致力于收集与新冠病毒相关的职业档案。有兴趣参与“COVID-19 解决方案寻求者”视频系列的公司可以访问 STEM 职业联盟 COVID-19 响应计划网站了解更多信息。
“STEM 职业联盟致力于确保邮政编码不会决定命运,”STEM 职业联盟执行董事 Marla Wilson 说道。 “来自不同行业的领导者对 COVID-19 带来的一系列挑战做出了快速而深思熟虑的反应,并将继续这样做。这些视频强调了创造性 STEM 思维和问题解决对世界的积极影响,同时向学生展示了 STEM 也可以成为他们的未来。”
作为首个 STEM 计划,STEM 职业联盟通过以前所未有的规模连接行业和课堂来解决 STEM 劳动力和灵感差距。所有联盟资源,包括“COVID-19 解决方案寻求者”内容,可在stemcareerscoalition.org 上找到。
“在这段时间需要吸取的许多教训中,STEM 工作的关键作用是其中之一。雪佛龙高级社会投资顾问 Karen Rawls 表示:“在雪佛龙,我们很荣幸能与 Discovery Education 的 STEM 职业联盟合作,赋能并推动教育发展。在分享我们如何在 COVID-19 期间扩大社区支持的故事时,我们向今天的学生展示了 STEM 如何成为实现社会平等和促进人类进步的关键途径。”
“在赛诺菲,我们致力于通过专注于社区改善的永恒创新来赋予生活力量,”赛诺菲美国企业社会责任主管戴安娜·布兰克曼·罗伯茨 (Diana Blankman Roberts) 说道。 “成为‘COVID-19 解决方案寻求者’视频系列的一部分体现了我们的承诺,并强调了多样性对于 STEM 领域的人员和行业的重要性。”
“实现公平就是建立微软教育体验总经理丹·阿尤布 (Dan Ayoub) 表示:“通过学生参与,专注于解锁不受时间或空间限制的学习,开辟一条通往未来成功的道路。”“我们仍然坚定不移地致力于为学生提供所需的资源,以充分发挥他们在学校及以后的潜力。通过 STEM 职业联盟,我们与行业领导者一起架起教育和 STEM 的桥梁,为一支充满自信、足智多谋的领导者、充满活力的员工队伍提供支持。”
STEM 职业联盟注重机会公平,将私营部门团结起来,共同实现加速美国 STEM 人才梯队发展的目标。 STEM 职业联盟致力于为高需求地区 5,000 所学校的 1000 万名学生提供必要的资源,以缩小 STEM 教育的公平差距,从而打造下一代解决方案寻求者。为此,联盟提供免费的数字资源以及承保通过 Discovery Education Experience 和 STEM Connect 提供的重要学术和职业内容。如需了解有关 STEM 职业联盟的更多信息,请访问 STEMCareersCoalition.org。
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行业合作伙伴联盟正在与 Discovery Education 联手,影响全国 K-12 学校的 STEM 教育文化。全新的 STEM 职业联盟™ 使命是让教育工作者能够在课堂上有效地教授 STEM,促进公平和获得优质教育的机会,并培养下一代解决方案寻求者。
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