通过特奥会塑造包容性的未来

如果自 2019 年 10 月以来您的旅行曾途经芝加哥奥黑尔国际机场，您可能与 Daniel Smrokowski 进行了友好、关怀和愉快的交流。由于我们与特奥会的持续合作，丹尼尔成为四位服务大使之一。这项首届大使计划旨在为特奥运动员在我们的运营范围内提供就业机会，为他们提供独特且有意义的职业生涯。

自 2018 年以来，我们与特奥会的合作伙伴关系已成为美联航最珍贵的关系之一，其范围超出了我们参加和志愿参与的活动。虽然飞机拉力比赛、极地跳水、鸭子德比和世界特奥运动会以及世界各地的其他活动是我们参与的重要组成部分，但这种伙伴关系的核心在于特奥会支持的运动员和个人。倡导将他们纳入各种环境是我们最大的荣誉之一，我们非常重视我们为我们在组织的包容性革命中发挥的作用感到自豪。

为了帮助特奥会成功实现为智障人士创造持续机会的使命，在两年的合作伙伴关系中，美联航已提供超过 10,500 个小时的志愿服务，并向该组织捐赠了超过 120 万美元的差旅费。无论是在特奥会还是在我们自己的队伍中，各个层面都感受到了这种伙伴关系的影响。

“由我们的运动员领导的包容性革命运动旨在结束对智障人士的歧视。美国联合航空公司加入了我们争取包容性的斗争，为我们的运动员提供成功所需的技能以及作为领导者贡献其能力的机会，”国际特奥会主席蒂姆·施赖弗 (Tim Shriver) 说道。 “联合航空认为，智障人士应该被视为真实的自己：独立的、世界级的、运动员、学生、员工、邻居、旅行者和领导者为让这个世界变得更美好做出了贡献。”

我们的服务大使计划只是特奥会影响我们员工和客户的众多方式之一。 “我每天都会看到我们的服务大使在客户走进机场大厅时如何与他们联系，”高级客户服务主管 Steve Suchorabski 说道。 “他们会尽其所能地提供温暖、欢迎的微笑和帮助。看到这些年轻人担任社会曾经告诉他们不能担任的职位，这确实是我工作中最温暖的部分，”史蒂夫继续说道。

“成为曼联大家庭一员的机会对我来说意味着一切，”丹尼尔说。 “身着特奥会/曼联联合品牌制服，在充满爱心和支持的社区中工作，我感到非常自豪。这两个组织之间的关系真正帮助塑造我的未来，同时让我发挥我沟通和帮助他人的天赋。希望我能在曼联度过我的整个职业生涯。”丹尼尔补充道。

为了纪念 7 月特奥会全球包容周，我们要求我们的员工、客户和合作伙伴在 jointherevolution.org/pledge 上签署 #ChooseToIninclude 承诺书。

请务必查看 Daniel 的播客《特别编年史》。