2020 年上半年，又有 56 家公司与 Benevity 合作，以实现其企业目标

全球企业目的软件领先提供商 Benevity, Inc. 今天宣布，另有 56 家企业公司选择 Benevity 为其 2020 年上半年的企业目的计划提供支持。新推出的 Benevity 客户（包括丰田、Nordstrom、Jacobs、COFRA Holdings、Agoda 和其他 50 多家公司）为 Benevity 网络新增了 400 万名员工，员工总数超过 1800 万。

“如果说世界当前面临的挑战还有一线希望的话，那就是我们看到了最高管理层前所未有的承诺，以及越来越多的员工展现出勇气、慷慨和行动的鼓舞人心的榜样，”Benevity 创始人兼董事长 Bryan de Lottinville 说道。 “作为对我们社会状况的积极评价，我并不感到惊讶地看到越来越多的公司采用一种真实的、草根的方法来让员工、客户和其他利益相关者围绕更广泛的目标感参与进来，因为它变得更广泛了。这是我们新经济中的必备条件。”

“通过加入我们的客户社区（其中包括一些世界上最具标志性的公司），我们的最新客户将能够更好地帮助治愈陷入危机的世界，同时改善他们的业务。”

— Bryan de Lottinville，Benevity 创始人兼董事长

虽然今年许多企业都面临着挑战，但最近对 Benevity 175 家最大客户进行的一项调查显示，85% 的客户表示其企业社会责任计划预算没有变化，63% 的客户表示希望开展社会影响计划或活动（或已经在开展）。许多公司已利用这些计划来增强其文化、员工体验和敬业度，并在社会孤立和远程工作增多的时期为员工提供个人的意义和效率感。

“每天，世界各地的 Jacobs 员工都为我们的客户以及我们生活和工作的社区带来积极的影响，”Zoe 说道哈斯曼，雅各布斯全球可持续发展副总裁。 “通过与 Benevity 合作，我们将 55,000 名员工团结在一个平台上进行慈善捐赠和志愿服务，从而扩大我们在社区中产生的积极影响。”

自 6 月 Jacobs 推出 Benevity 平台以来，该公司已能够通过员工捐款匹配活动快速应对 COVID-19 和社会正义问题。 Jacobs 还建立了广泛的员工大使计划，并创建了 Jacobs 特定的使命，其中包括积极采取行动，推动公司年度“七月无塑料”活动的更深入参与。

“在设计符合我们的价值观和创造一个更加互联、可持续发展的世界的目标的计划的每一步中，慈善一直伴随着我们。”

— Zoe Haseman，Jacobs 全球可持续发展副总裁

除了 Benevity 网络中的新公司和员工外，还有 143 个现有 Benevity 客户ts 在 2020 年上半年扩大了他们的计划，以包括更多方式让更多人在全球大流行期间做好事。这包括赋予人们通过捐赠、志愿服务和行动来支持事业的能力，以及扩大他们的计划以包括全球地区的员工，让他们的客户和更广泛的公众参与他们的计划或更多地投资于他们的资助计划。例如，Stanley Black & Decker 最近推出了 Benevity 的新赠款体验，Mortenson 通过 Benevity 的使命模块鼓励员工学习和采取围绕种族平等、保持健康、可持续生活和心理健康的积极行为，并给予奖励。

“虽然保持身体距离使得亲自做志愿者和举办传统的筹款活动变得困难，但这肯定没有改变人们对社区健康和福祉的关心和贡献，以及如何将其转化为社区健康和福祉。”de Lottinville 补充道。“通过他们的企业目标计划，我们的许多客户有效地用赋权、联系和希望取代了由 COVID-19 引发的普遍无助感、社会孤立感和不确定感。”

关于慈善 Benevity 是一家经过 B Corporation 认证的全球企业用途软件领域的领导者，提供唯一的社区投资以及员工、客户和非营利参与解决方案的集成套件。作为 Fast Company 2020 年改变世界创意奖的决赛入围者，许多标志性品牌依靠 Benevity 的云解决方案来实现其目标，从而更好地吸引、留住和吸引当今多元化的员工队伍，将社会行动融入客户体验并对其社区产生积极影响。凭借支持 20 种语言的软件，Benevity 已处理了超过 50 亿美元的捐款、3200 万小时的志愿服务时间、210,000 项积极行动，并授予了超过 100 万美元的奖金lion 向全球 251,000 个非营利组织提供捐款。