考克斯在残疾平等指数上得分高

Cox 是一家致力于包容所有人的公司。因此，我们对 Cox Communications 被 Disability:IN（全球领先的商业残疾人包容性非营利资源）评为残疾人最佳工作场所感到非常自豪。 

我们在 2020 年残障平等指数 (DEI) 中获得 80% 的高分，证明了我们公司对倡导包容性的重视。它也是我们可以用来衡量我们逐年进步的关键基准。 

公司可以根据以下标准获得从 1 到 100 的分数：文化和领导力、企业范围内的准入、雇佣实践（福利、招聘、就业、教育、保留和晋升以及住宿）、社区参与度和供应商多样性。  

DEI 是 Disability:IN 和美国残疾人协会 (AAPD) 的联合倡议并被公认为最全面的残疾包容性评估工具。  

美元与理智

根据埃森哲 2018 年的一份报告，让残疾人参与商业活动可以带来真正的经济效益。结果表明，采用最佳实践来雇用和支持更多残疾人的公司表现优于同行，收入增加 28%，净利润增加一倍，利润率增加 30%。  

考克斯的生活

在考克斯，我们于 10 月庆祝全国残疾人就业意识月，作为我们持续致力于残疾人包容的一部分。我们也是鲍比·多德研究所的坚定支持者，该研究所为残疾人和弱势群体提供就业机会。  

详细了解我们的包容性和多元化计划。