面向可持续发展和安全专业人员的 COVID-19 市场分析

最初由 Acre 发布

在大流行期间，社会正在以指数速度发展和适应。

作为招聘和人才发展专家，我们认为自己处于独特的地位，可以在我们应对这一变化的环境时，提供对核心市场发展方向的洞察。我们希望 Acre 的“旭日”系列能够提供一个信息丰富的平台，推动目标驱动的议程向前发展，并支持可持续发展和 EHS 专业人员适应环境。 

行业表现

在新冠疫情地区，各个行业的可持续发展和 EHS 职能如何发挥？我们现在可以从过去三个月与七百多名高级专业人士讨论的定性数据中得出一些结论。 

创造就业机会

我们通过观察网上出现的新职位空缺，收集了不同行业市场中创造就业机会的数据。根据这些数据，我们可以现在，我们对每个行业的公司在疫情期间和摆脱疫情期间如何组建团队和招聘人员得出一些结论。

积极趋势

我们探讨了因新冠疫情而在招聘和工作场所出现的三个主要积极趋势。这包括积极的环境影响、福祉和灵活的工作，以及如何改善偏远地区人员的机会。

“旭日计划”与您分享我们在 Acre 内部采用的一个术语，该术语描述了我们旨在以比我们进入时更好的状态摆脱这一流行病的内部举措。如此命名的原因显而易见——我们一直对现实乐观主义保持着强烈的偏好，并据此做出了决定。

这一战略的组成部分是收集和解释从我们遍布英国、欧洲和北美的全球办事处网络收集的大量市场数据。

就是这个数据，在各种情况下女士，我们想与您分享。 安迪·卡特兰（Andy Cartland），创始人；理查德·赖特（Richard Wright），首席执行官

可持续发展与 ESG

可持续发展和 ESG 职能将如何摆脱当前的危机，哪些行业正在面临增长机会？

我们探讨全球危机如何提升可持续发展角色的活力，并表明迫切需要推进各自的议程。

环境、健康与安全

随着 EHS 领导者进入危机管理模式以应对病毒的直接影响，EHS 就业市场几乎陷入瘫痪。

现在，随着国家和组织开始稳定下来，我们研究了就业市场如何慢慢恢复活力，以及 EHS 专业人员积极领导“重返工作岗位”规划和安全措施的需求。 

能源与气候变化

鉴于气候变化已被列为世界下一个最大的威胁我们问，大流行之后吃什么； “企业是在加速能源转型，更加雄心勃勃地实现净零碳排放，还是让气候变化慢慢从议程中消失？”

从候选人的角度

我们反思了入境候选人申请增加 40% 的情况，并讨论了其背后的原因、休假和裁员对我们的主要市场的影响有多大，以及在完全虚拟的世界中寻找和面试职位时的主要区别是什么。

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