Cornerstone 发布新报告“投资促进种族平等 — 第 2 版”

Cornerstone Capital Group（“Cornerstone”）今天宣布出版新版《投资促进种族平等》，该报告是该公司于 2018 年首次发布的。这份新报告更新并扩展了 Cornerstone 之前的工作，总结了美国种族和民族之间的收入和财富不平等状况，并强调了有助于解决这种不平等问题的投资机会。

该报告更新了有关收入和财富以及获得住房、资本和教育的关键数据。它还提供了关于投资者可以采取的行动的扩展部分，包括对资产管理行业多样性的新讨论，以及自 MeToo 和 Black Lives Matter 运动发展以来围绕性别和种族平等的股东新活力。该报告的作者很高兴地发现，过去两年中具有财务竞争力的投资机会范围有所扩大，扩大了推动种族平等的可能性实体。

“投资者对如何在选择如何使用投资资本时深思熟虑地考虑关键的社会正义问题产生了浓厚的兴趣，”Cornerstone 首席影响力策略师凯瑟琳·皮斯 (Katherine Pease) 表示。 “人们意识到，所谓的种族和性别中立政策，无论是政府、非营利组织还是私营部门，都不足以对抗几个世纪以来的系统性歧视。他们正在寻求创造性的解决方案来应对根深蒂固的系统性挑战，并要求公司提高透明度和问责制。”

Cornerstone 创始人兼首席执行官埃里卡·卡普 (Erika Karp) 补充道：“令人鼓舞的是，看到这种紧迫感，每一美元都可以用来促进世界的积极变化，而不牺牲经济利益。我很自豪 Cornerstone 在行业对话中发挥了主导作用，更重要的是，我们考虑了我们为客户批准的资产管理公司的多样性。olios 自我们成立以来。” （报告中包含有关基石平台上管理者多样性的数据。）

关于基石资本集团

基石资本集团力求在不牺牲财务业绩的情况下，使客户的投资与对他们最重要的问题保持一致。 该公司与家族和个人、基金会和捐赠基金、联合家族办公室和其他注册投资顾问合作，制定和管理定制投资策略，以实现定制的财务和影响力目标。Cornerstone 还提供长期全球股票共同基金，即 Cornerstone Capital Access Impact Fund (CCIIX)，旨在为全球影响力提供流动性渠道。 

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